Technicien Atelier 80% (H/F)- CDD 6 mois - BUSSIGNY — Decathlon

Vollständige Beschreibung

Ein Abenteuer, das Decathlon in der Schweiz weiter wachsen lässt, ist eine Erfolgsgeschichte, die 2017 in Neuenburg begann. Seitdem haben wir etwa zehn Geschäfte pro Jahr eröffnet, um heute 50 Filialen zu erreichen. Und damit werden wir nicht aufhören! Unsere Expansion geht weiter, insbesondere in der deutschsprachigen Schweiz, und bietet Karrieremöglichkeiten im ganzen Land. Warum ist diese CDD eine Chance für Sie? Sie haben eine Leidenschaft für Technik, Sie reparieren, passen und optimieren gerne Sportgeräte? Suchen Sie eine konkrete Erfahrung, bei der Sie täglich von verschiedenen Produkten lernen? Ihre 3 großen Gewinne für diesen Artikel:

• Expertise an Ihren Fingerspitzen: Keine Routine. Eines Tages baust du einen Umwerfer auf, am nächsten Tag fährst du Ski. Sie bekommen Geschick auf präzise technische Gesten.
• Sicherheit als Priorität: Sie sind der Garant für die Gelassenheit unserer Kunden. Wenn ein Fahrrad aus deinen Händen kommt, ist es bereit für Abenteuer. Dies ist eine Mission mit hoher Verantwortung.
• Total Immersion: Selbst für einen CSD sind Sie ein vollwertiges Mitglied des Teams. Sie entdecken die Backstage des Workshops und das Leben eines wachsenden Ladens. Dieser Job ist nichts für dich, wenn...
• Sie interessieren sich nur für reine Technik und KUNDENkontakt stört Sie.
• Sie mögen Top-Down-Strukturen und warten darauf, dass wir Entscheidungen für Sie treffen.
• Du bist nicht bereit, samstags zu arbeiten (denn dann brauchen uns unsere Athleten am meisten). Was Sie jeden Tag tun werden (Ihre Missionen):
• Diagnose und Reparatur: Sie identifizieren die Bedürfnisse, schlagen die angepasste Lösung vor und führen die Dienstleistungen (Wartung, Reparatur, Montage von Zubehör) genau aus.
• Qualitätskontrolle: Sie sind hartnäckig auf Sicherheit. Sie überprüfen jeden Checkpoint, bevor Sie das Gerät an den Kunden zurückgeben.
• Technische Beratung: Sie erklären Ihren Kunden Ihre Interventionen und geben ihnen die besten Tipps, um ihre Ausrüstung nachhaltig zu erhalten.
• Werkstattmanagement: Sie sorgen dafür, dass Ersatzteile verfügbar sind, Ihre Werkzeuge gelagert werden und Ihr Arbeitsplatz sauber ist, um 100% effizient zu sein. Was wir von Ihnen erwarten:
• Zertifizierung und Erfahrung: Sie haben eine technische Ausbildung (CFC, AFP) und / oder nachgewiesene Erfahrung in der Radmechanik
• Service-Sinn: Sie helfen gerne Menschen und finden technische Lösungen für ihre Probleme.
• Rigor: Sie sind sorgfältig, organisiert und Sie haben den Geschmack der Arbeit gut gemacht (und sicher!).
• Teamgeist: Sie zögern nicht, in der Abteilung oder an der Rezeption zu helfen, wenn das Kollektiv es braucht.
• Ihre Leidenschaft für Sport: Sie üben und kennen Ihre Ausrüstung an Ihren Fingerspitzen. Das ist es, was dich glaubwürdig macht!
• Sie beherrschen Französisch perfekt. Die Beherrschung von Englisch / Deutsch ist ein GROS plus. Profil Was wir für Ihre CDD anbieten: Auch für einen bestimmten Zeitraum genießen Sie die Vorteile der Decathlon-Familie. (Kleine Genauigkeit: Die unten aufgeführten Beträge gelten zu 100% und werden logischerweise entsprechend Ihrer Aktivitätsrate proratisiert!).
• Gehalt und Prämien: Wir bieten Ihnen ein festes Gehalt zwischen CHF 40,00300 und CHF 5000 brutto pro Monat, abhängig von Ihrer jahrelangen Erfahrung in der Radmechanik. Dazu kommt ein monatlicher bonus (bis zu 10% ihres bruttogehalts), der direkt mit den kollektiven perfs des ladens ab dem 4 vertragsmonat verbunden ist.
• Passion Sport: Wir unterstützen Ihre Praxis! Profitieren Sie von 25% Rabatt auf Ihre Decathlon-Käufe nach 1 Monat Dienstalter.
• Flexibilität: Wir arbeiten mit einer annualisierten Arbeitszeit: Ihre Zeitpläne passen sich der Tätigkeit an und garantieren eine stabile und garantierte monatliche Vergütung. Ihre Karriere: Evolution in uns ist kein Mythos Eine vorübergehende Mission ... und noch mehr Affinitäten! Technisch gesehen hat dieser Vertrag ein Enddatum. Aber tatsächlich ist eine erfolgreiche CDD bei Decathlon oft der Anfang einer guten Geschichte. Die Geschichte, die alles beweist: Unser derzeitiger Chef von Decathlon Switzerland, Fabrice, begann mit 18 Jahren zu Hause ... mit einem Job als Studentenverkäufer! Viele Routen begannen mit ein paar Monaten Verstärkung. Wenn Sie sich vor Ort beweisen und der "Fit" da ist, öffnet sich Ihnen unser Netzwerk: Sie können in anderen Geschäften empfohlen werden, als Priorität für andere Bedürfnisse abgerufen werden oder sogar die Testversion langfristig verändern. Die Reise: Wie begegnen wir uns?
• Ihre Bewerbung: CV + Antworten auf den kurzen Fragebogen (kein Anschreiben erforderlich!).
• Bewertung: Ein kleiner AssessFirst Test, um Ihr Potenzial zu entdecken und es uns zu ermöglichen, besser zu verstehen, wer Sie sind, über Ihren Lebenslauf hinaus.
• Das Interview: Ein konkretes Gespräch mit dem Workshop-Manager, um zu sehen, ob das "Match" funktioniert, und um über Ihre technischen Fähigkeiten zu sprechen. Praktische Informationen :
• Position so bald wie möglich oder maximal 1. Juli zu besetzen.
• Wir behalten uns das Recht vor, die Ankündigung zu schließen, sobald wir 50 Bewerbungen erreicht haben, was unseren Teams Zeit lässt, das Screening sicherzustellen. Sind Sie bereit, Ihre Hände mit uns in den Kopfstein zu legen? Jetzt bewerben!