Anrufserver (M/W/X) CSD - Herbst 2026 — Ibis Budget

Vollständige Beschreibung

FirmenbeschreibungFairmont Hotels and ResortsBringen Sie ein dynamisches Team und sind Sie Teil eines Netzwerks von 90 spektakulären Immobilien, und 34 weitere in Vorbereitung, in 30 Ländern auf der ganzen Welt, von Hawaii Strände zu Kanadas erhaltenen Nationalparks, durch das Herz von London und die Wüsten der Vereinigten Arabischen Emirate.Fairmont Le Montreux Palace: Das Fairmont Hotel Le Montreux Palace liegt am Ufer des Genfer Sees und mit Blick auf die herrliche Aussicht auf die Alpen, ist ein ausgezeichnetes Hotel, Mitglied der Accor Group, Fairmont Marke und ein Mitglied des Fairmont Hotels.

verbunden mit Swiss Deluxe Hotels.

Mit einem unvergleichlichen Weltklasse-Reputation, 236 luxuriösen Zimmern und Suiten und einem raffinierten gastronomischen Erlebnis ist das Fairmont Hotel Le Montreux Palace ein Ort, der wirklich zu sein. Seine sechs Restaurants und Bars bieten eine große Auswahl an Köstlichkeiten, die die anspruchsvollsten der Paläste befriedigen werden.

Das Montreux Jazz Café ist der unbedingte Abstecher, um den Rhythmus des Festivals 365 Tage im Jahr im Märchen-Setting des Fairmont le Montreux Palace zu genießen, das MP,s Bar & Grill ist ein High-End-Restaurant mit einer entspannten Atmosphäre, die auf gegrillte Speisen spezialisiert ist, die nicht seine eigene in der Region hat und die Funky Claudes Bar ist der unbestreitbare Ort, um bis spät in die Nacht zu landen, um eine unglaubliche Auswahl an traditionellen und exklusiven Cocktails im Tempo der besten Live-Szene der Stadt zu genießen.

Fairmont Le Montreux Palace ist auch auf Kongresse, Tagungen und Seminare spezialisiert.

Das Fairmont Spa ist ein 2000 m2 großer Wellnessbereich, der sich der Form, Entspannung und Schönheit widmet.Beschreibung der PositionDie Position ist die Verantwortung und wesentliche Funktionen des Postens, die beinhalten, aber nicht beschränkt sind auf:Providing professionelle, süchtig machende und andere Dienstleistungen zu allen ZeitenTeilnahme an der Einrichtung, Service und Entsorgung der RäumeSteuerung der Bestellung vor dem Dienst an Kunden und sicherzustellen, dass der Service so schnell wie möglichServing die Bestellung an Kunden durch DiskretionKnowledge die Menüs der

Die folgenden Merkmale des Projekts sind die Hauptmerkmale: - die Notwendigkeit, sicherzustellen, dass die Kunden Initiativen ergreifen, den Betreuer unterstützen und als Relais zwischen dem Betreuer und dem personal auf Abruf (Extras), informieren Sie über Veranstaltungen im Hotel und an der Schulung vor den Veranstaltungen teilnehmen (im Falle der Veranstaltung) - die Notwendigkeit, die Anweisungen (im Falle der Einrichtung, Lagerung, Reinigung), die ihnen zugewiesenen

• Aufgaben so gut wie möglich und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auf Abruf tun das gleiche im Falle des Problems - die Aufsicht der Veranstaltung

Im Falle einer Änderung der Art der Arbeit kann die Aufsicht die erforderlichen Informationen an die Aufsicht übermitteln.

Zusammenarbeit mit einer anderen Abteilung auf ad hoc-Basis, um sich auf die Qualität seines Dienstes, seine Diskretion und seine perfekte Ehrlichkeit, eine professionelle Haltung haben, lächeln und zu jeder Zeit ruhig zu bleiben, um ergonomische Standards der Arbeit in guter Gesundheit und Sicherheit, die

• Anforderungen der, Hygiene und SanitäreRespektieren Sie die Richtlinien, Verfahren und Service-Standards der Abteilung und der FirmaAlle anderen
• Aufgaben, wie, zugewiesenQualifikationen6 Monate, vorherige Erfahrung im ServiceMastery der französischen SpracheGute Kenntnisse

Englisch-Sprache Diplom auf der Stelle in der besten PositionKapazität, effektiv unter Druck in einem Umfeld mit anhaltendem Tempo zu arbeitenGute Präsentation, Pflege und GewissenhaftigkeitFähigkeit, allein und im Team zu arbeiten Flexibilität in seinen Zeitplänen Zusätzliche Informationen VISA ANFORDERUNGENUm in der Schweiz arbeiten zu können, ist der Kandidat im Besitz einer Schweizer Arbeitserlaubnis oder eines Teils von,einem europäischen Land der EU – 17 oder EU –8.Bitte berücksichtigen Sie, dass nur Bewerbungen über unsere Rekrutierung Website gesendet

Die Kommission hat die Kommission aufgefordert, die Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Arbeitnehmer in der Europäischen Union zu ergreifen.

ADVANTAGESAccomodation Verfügbarkeit nach Verfügbarkeit1 Mahlzeit pro Tag gearbeitet (Sachleistung)Reduktion in verschiedenen Unternehmen der RegionPräferenzsätze in der Accor Group, in unseren Verkaufsstellen und im Swiss Deluxe Hotels PortfolioTreten Sie mit uns zusammen und entdecken Sie alle unsere weiteren Vorteile...Weitere InformationenUnsere WerteAchten Sie: Wir schätzen die Bedürfnisse, Ideen und Individualität anderer.

Wir behandeln alle mit Gerechtigkeit und Würde. Mitgliedschaft: Wir feiern unsere Differenzen. Wir unterstützen uns gegenseitig und unterstützen uns immer. Integrität: Wir bauen Vertrauen durch gegenseitigen Respekt und Authentizität. Rechenschaftspflicht: Wir haben die Macht, Initiativen zu ergreifen und Momente zu antizipieren, die unvergessliche Erlebnisse schaffen.

Exzellenz: Wir bauen authentische Bindungen und schätzen jede Gelegenheit, Menschen um uns herum zu einem besonderen Gefühl zu machen.Vielfalt und InklusionFairmont engagiert sich für die Schaffung eines integrativen Umfelds, in dem verschiedene Talente gedeihen.

Wir begrüßen Kandidaten aus allen Bereichen des Lebens, um unser Team zu unterstützen.Employee Benefits: Begleiten Sie unser Team und genießen Sie eine Reihe von exklusiven Vorteilen für Ihre Kollegen, einschließlich kostenloser Upgrades, verlängerter Aufenthalte, ermäßigten Aufenthalten in Fairmont und Ra Agendas, speziellen Essens- und Wellnessrabatten und zusätzlichen Luxus, um Ihre Erfahrung zu verbessern.

Wir glauben, dass es wichtig ist, sich um unser Team zu kümmern, um sicherzustellen, dass Ihre harte Arbeit mit außergewöhnlichen Vorteilen belohnt wird.