Senior Full-Stack Ingenieur (Frontend-Focused) — SICPA SA
- Ort
- Prilly
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
To strengthen our DIGITAL R&I department, we are looking for a: Senior Frontend & Fullstack Engineer ROLE :
- To strengthen our DIGITAL R&I department, we are looking for a: Senior Frontend & Fullstack Engineer ROLE :
Bewerbungsprozess
- Design, develop and maintain modern, responsive and scalable web applications using Angular, TypeScript, NPM (Standard Package Manager) and CSS/SCSS.
- Develop and evolve frontend architectures, reusable components, web frameworks and UI libraries for microservice-based applications.
- Contribute to the definition and implementation of UI/UX standards, style guides and frontend best practices in alignment with product and corporate guidelines.
- Collaborate closely with backend developers, mobile developers, DevOps engineers, product owners, designers and other stakeholders to deliver end-to-end digital solutions.
- Contribute to backend development when required, mainly using Spring Boot with Java and/or Kotlin.
- Support the design and integration of RESTful APIs between frontend applications, backend services, mobile applications and databases.
- software engineering best practices, including automated testing, documentation, peer code reviews, maintainability and secure coding.
- Participate actively in Agile ceremonies, roadmap discussions, technical workshops and delivery planning.
Unternehmen und Kontext
- We offer an exciting and challenging role, with great potential for personal development within a unique organization in a fascinating and fast-growing industry.
- Your file will be handled with upmost confidentiality and discretion.
Weitere Details
- To strengthen our DIGITAL R&I department, we are looking for a: Senior Frontend & Fullstack Engineer
- Apply software engineering best practices, including automated testing, documentation, peer code reviews, maintainability and secure coding.
- Work in a fast-paced, co-located Agile team environment where rapid feedback, knowledge sharing and close collaboration are key success factors.
- Strong team player comfortable working in a multicultural environment.
- Diversity at all levels of an organisation is a strength. Start apply with LinkedIn
Notizen und Originalinhalt
- To strengthen our DIGITAL R&I department, we are looking for a:
- Senior Frontend & Fullstack Engineer
- Fluent in English;
- Diversity at all levels of an organisation is a strength.
- Start apply with LinkedIn
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SICPA SA für diese Stelle?
SICPA SA gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Prilly an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SICPA SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SICPA SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SICPA SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SICPA SA unter jobs.sicpa.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
