Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung — Pflegezentrum Sonnweid
CHF 101'500 - 154'000
Pflegezentrum Sonnweid · Wetzikon (ZH)
- Ort
- Wetzikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 30 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000
Rollenüberblick
Karriere / Offene Stellen Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung Pensum: 80-100 % Eintritt: nach Vereinbarung Bewerben PDF-Inserat Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die gerne für sie da sind.
Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz.
In unserem Kompetenzzentrum betreuen und pflegen unsere 330 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen 174 Bewohnerinnen und Bewohner.
- Karriere / Offene Stellen Pflegefachperson HF als Stellvertretende Stationsleitung Pensum: 80-100 % Eintritt: nach Vereinbarung Bewerben PDF-Inserat Menschen mit Demenz brauchen Menschen, die gerne für sie da sind.
- Die Sonnweid gilt als eine der führenden Institutionen für Menschen mit Demenz.
- Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für eine Station mit 11 Bewohnenden mit einer mittelschweren bis schweren Demenz
- bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
Hauptaufgaben
- Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für eine Station mit 11 Bewohnenden mit einer mittelschweren bis schweren Demenz
- Pflege und Begleitung der Bewohnenden in allen Bereichen des täglichen Lebens
- Unterstützung bei personeller und organisatorischer Führung von 10 Mitarbeitenden sowie 1 bis 2 Auszubildenden
- Individuelle und beziehungsorientierte Betreuung, Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl. Aktivierung
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals Umsetzung des Bezugspersonensystems Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Mitwirken bei Familiengesprächen und Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team und mit den Ärzten und weiteren Partnern
- Übernahme von Tages- und Schichtverantwortung
Was das Unternehmen bietet
- bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position Wir bieten Ihnen
- Einen Arbeitsort, an welchem Ihr Engagement geschätzt wird und Ihr Mitdenken und Ihre Ideen willkommen sind
- Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
- Gutes Betriebsklima mit ausgeprägter gegenseitiger Wertschätzung
- Inspirierende Zusammenarbeit mit hochmotivierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
- Attraktives und umfassendes internes Förder- und Fortbildungsprogramm
- Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. Ethikbeauftragte der Station)
- Unterstützung von externen Weiter- und Fortbildungen (durch Kostenbeteiligung und Übernahme von Arbeitstagen)
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Diverse Vergünstigungen (z. Verpflegung, Versicherungen)
Kontakte
- Wiedereinsteigerinnen/Wiedereinsteiger willkommen Fühlen Sie sich angesprochen Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf [email protected] .
- Für weitere Auskünfte wenden Sie sich direkt an: Catherine Ulrich Leiterin Pflegedienst 044 931 59 81 [email protected] Weitere Stellen
Weitere Details
- Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des Pflegeprozesses, der Lebensumfeld- und Alltagsgestaltung inkl.
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals Umsetzung des Bezugspersonensystems Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses Keine Nachtdienste Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z. Ethikbeauftragte der Station)
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem innovativen zukunftsgerichteten Betrieb mit flacher Hierarchie, 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
- Diverse Vergünstigungen (z. Verpflegung, Versicherungen)
Notizen und Originalinhalt
- Aktivierung
- Fachliche Unterstützung und Anleitung des nichtdiplomierten Pflegepersonals
- Umsetzung des Bezugspersonensystems
- Begleitung und Beratung von Angehörigen
- Sicherstellung der Pflegedokumentation und eines guten Informationsflusses
- Keine Nachtdienste Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF, DN I/II, AKP, PSKP, KWS, IKP
- Freude an beziehungsorientierter Arbeit
- Zahlreiche Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Möglichkeit zur Übernahme von verantwortungsvollen Fachaufgaben (z.
- Ethikbeauftragte der Station)
