Personalbeauftragter — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)
- Ort
- Renens VD
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 105 Tagen
Rollenüberblick
Treten Sie unserer Personalabteilung bei, in der Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung starke Werte sind, die im Mittelpunkt des Dienstes von fast 500 Mitarbeitern stehen.
In einer herausfordernden und dynamischen IT-Umgebung spielen Sie eine Schlüsselrolle im Verwaltungs- und Gehaltsmanagement, während Sie Zeit und Abwesenheiten mit Ihren Kollegen verwalten und zu HR- und Rekrutierungsprozessen beitragen.
Management von Personalverwaltungs- und Gehaltsabrechnungsprozessen, wie z.
- Treten Sie unserer Personalabteilung bei, in der Teamarbeit, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung starke Werte sind, die im Mittelpunkt des Dienstes von fast 500 Mitarbeitern stehen.
- In einer herausfordernden und dynamischen IT-Umgebung spielen Sie eine Schlüsselrolle im Verwaltungs- und Gehaltsmanagement, während Sie Zeit und Abwesenheiten mit Ihren Kollegen verwalten und zu HR- und Rekrutierungsprozessen beitragen.
Kontakte
- Die Rolle des Trainers am Arbeitsplatz für den Auszubildenden in einem einjährigen Praktikum beim HR-Team Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie den Personal- und Verwaltungsleiter, Audrey Coat, per E-Mail [email protected] Gerne erhalten wir Ihre vollständige Akte auf Französisch (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome). HR Manager Zertifikat erforderlich
- Bestätigte Berufserfahrung im Gehaltsmanagement und der Personalverwaltung in einer öffentlichen Verwaltung oder einer großen Struktur (ca. 500 Pers.)
- Professionelle Praxis in HR Rekrutierungs- und Entwicklungsprozessen
- Vertiefte Kenntnisse des Lohnmanagements, der Sozialversicherung und des schweizerischen Arbeitsrechts und, wenn möglich, des spezifischen Rechtsrahmens der kantonalen Waadtverwaltung
- Computer- und digitale Fähigkeiten Jurisdiktion beantragt:
- Perfekte Beherrschung von Excel, Eignung für Zahlen und Reporting
- Kenntnisse und Nutzung eines HRIS-Tools (vorzugsweise PeopleSoft)
- Fähigkeit, ein großes Datenvolumen und eine Vielzahl von Aufgaben zu verwalten Strenge und hohe Organisationsfähigkeit
- Starker Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit
- Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten in Französisch Special Astreintes:
Weitere Details
- Die Rolle des Trainers am Arbeitsplatz für den Auszubildenden in einem einjährigen Praktikum beim HR-Team Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie den Personal- und Verwaltungsleiter, Audrey Coat, per E-Mail [email protected] Gerne erhalten wir Ihre vollständige Akte auf Französisch (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome). HR Manager Zertifikat erforderlich
- Fähigkeit, ein großes Datenvolumen und eine Vielzahl von Aufgaben zu verwalten Strenge und hohe Organisationsfähigkeit
- Planung von Urlaubstagen unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Gehaltsbearbeitung Heimat in der Schweiz erforderlich
Notizen und Originalinhalt
- Die Rolle des Trainers am Arbeitsplatz für den Auszubildenden in einem einjährigen Praktikum beim HR-Team Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie den Personal- und Verwaltungsleiter, Audrey Coat, per E-Mail [email protected] Gerne erhalten wir Ihre vollständige Akte auf Französisch (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Diplome).
- HR Manager Zertifikat erforderlich
- Fähigkeit, ein großes Datenvolumen und eine Vielzahl von Aufgaben zu verwalten
- Strenge und hohe Organisationsfähigkeit
- Planung von Urlaubstagen unter Berücksichtigung der Anforderungen an die Gehaltsbearbeitung
- Heimat in der Schweiz erforderlich
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) für diese Stelle?
État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Renens VD an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit État de Vaud (Administration cantonale vaudoise), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von État de Vaud (Administration cantonale vaudoise) unter offres-emploi.vd.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
