Operations Insights Spezialist - Re/Insurance — Swiss Re
- Ort
- Le Lieu
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Diese Rolle richtet sich nach Life & Health Operations, um die Kundenbeziehungen und die Branchenerfahrung von Swiss Re zu optimieren, um Kunden- und Stakeholder-Unterstützung zu bieten, die Swiss Re innerhalb der Rückversicherungsbranche auszeichnet. Über die Rolle
Als Teil des Kundensupportteams von Life & Health nutzen Sie Ihre Kommunikations-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten, um eine außergewöhnliche Unterstützung für die Rückversicherungsverwaltung und -berichterstattung zu bieten.
Unser Team legt Wert auf Initiative zur Problemlösung, Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Kunden.
- Diese Rolle richtet sich nach Life & Health Operations, um die Kundenbeziehungen und die Branchenerfahrung von Swiss Re zu optimieren, um Kunden- und Stakeholder-Unterstützung zu bieten, die Swiss Re innerhalb der Rückversicherungsbranche auszeichnet. Über die Rolle
- Als Teil des Kundensupportteams von Life & Health nutzen Sie Ihre Kommunikations-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten, um eine außergewöhnliche Unterstützung für die Rückversicherungsverwaltung und -berichterstattung zu bieten.
Weitere Details
- Diese Rolle richtet sich nach Life & Health Operations, um die Kundenbeziehungen und die Branchenerfahrung von Swiss Re zu optimieren, um Kunden- und Stakeholder-Unterstützung zu bieten, die Swiss Re innerhalb der Rückversicherungsbranche auszeichnet.
- Diese Position ist verantwortlich für die Leitung der Beziehung und Kommunikation zwischen den abgebenden Rückversicherungsteams und den internen Stakeholdern von Swiss Re, um die Vertragsverwaltung, die Berichterstattung und Daten oder finanzielle Anpassungen zu unterstützen. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Starke schriftliche und verbale Fähigkeiten.
- Wir schätzen diejenigen, die bereit sind, sich in Brainstorming-Sitzungen zu äußern, Menschen, die Teamkollegen und Kunden Hilfe anbieten möchten, und diejenigen, die bereit sind, mutig zu sein und neue Dinge auszuprobieren.
- Jemand, der sich auf Herausforderungen und Zusammenarbeit freut. Wesentliche Bestandteile:
- Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundlohn, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Vorteile) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Diese Position ist verantwortlich für die Leitung der Beziehung und Kommunikation zwischen den abgebenden Rückversicherungsteams und den internen Stakeholdern von Swiss Re, um die Vertragsverwaltung, die Berichterstattung und Daten oder finanzielle Anpassungen zu unterstützen.
- Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:
- Über das Team
- Jemand, der sich auf Herausforderungen und Zusammenarbeit freut.
- Wesentliche Bestandteile:
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138884
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Le Lieu an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
