Network Ingenieur — SICPA SA
- Ort
- Prilly
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Um unsere Abteilung Global Information Services zu stärken, suchen wir: NETZMOTOR ROLLE:
Identifizierung, Leitung und Teilnahme an Projekten zur Gestaltung und Implementierung von Netzwerkinfrastruktur und -diensten
Aktive Teilnahme an einem Sicherheits-Governance-Gremium zur Abstimmung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit im Group Security and Cyber Office Team (GSCO) und Global Information Services (GIS)
- Um unsere Abteilung Global Information Services zu stärken, suchen wir: NETZMOTOR ROLLE:
- Identifizierung, Leitung und Teilnahme an Projekten zur Gestaltung und Implementierung von Netzwerkinfrastruktur und -diensten
- eine spannende und herausfordernde Rolle mit großem Potenzial für die persönliche Entwicklung in einer einzigartigen Organisation in einer faszinierenden
- und schnell wachsende Industrie.
Was das Unternehmen bietet
- eine spannende und herausfordernde Rolle mit großem Potenzial für die persönliche Entwicklung in einer einzigartigen Organisation in einer faszinierenden
- und schnell wachsende Industrie.
- Ihre Datei wird mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion behandelt. Jetzt bewerben Starten Sie die Bewerbung mit LinkedIn Beginn
Kontakte
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Weitere Details
- Um unsere Abteilung Global Information Services zu stärken, suchen wir:
- Verwaltung und Verwaltung von Computer- und Telefonnetzen und verwandten Umgebungen, einschließlich Anwendungssoftware, Hardware und Konfigurationen
- Teilnahme an den On Duty-Schichten für die Netzwerkunterstützung (24/7)
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Unified Communication Systems (Call Manager, AScom, Poly, MS Teams) ITIL-Zertifizierung Profic in Analyse und Problemlösung Haltung festlegen und vermitteln
- Wir bieten eine spannende und herausfordernde Rolle mit großem Potenzial für die persönliche Entwicklung in einer einzigartigen Organisation in einer faszinierenden
- Ihre Datei wird mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion behandelt. Starten Sie die Bewerbung mit LinkedIn
Notizen und Originalinhalt
- Verwaltung und Verwaltung von Computer- und Telefonnetzen und verwandten Umgebungen, einschließlich
- Systemsoftware,
- Anwendungssoftware,
- Hardware und Konfigurationen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Unified Communication Systems (Call Manager, AScom, Poly, MS Teams)
- ITIL-Zertifizierung
- Profic in Analyse und Problemlösung
- Haltung festlegen und vermitteln
- Ihre Datei wird mit höchster Vertraulichkeit und Diskretion behandelt.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet SICPA SA für diese Stelle?
SICPA SA gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Prilly an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet SICPA SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit SICPA SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei SICPA SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von SICPA SA unter jobs.sicpa.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
