Lohn- und Sozialversicherungsspezialist — Richemont
- Ort
- Meyrin
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 42 Tagen
Rollenüberblick
Reference code: JR126847 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
- Reference code: JR126847 Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
- Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
Bewerbungsprozess
- You will be particularly in charge of the following activities: Salary Administration Accurately gather, verify, and input fixed and variable payroll information Edit and control the documents necessary for payroll preparation Edit annual documents (withholding taxes, salary certificates, etc.) Ensure the accuracy of payroll documents HR Administration Manage work permit requests and renewals Provide time management support (correction of clocking, monitoring of counters, shift schedule, etc.) Monitor family allowances (new applications, modifications, cancellations, etc.) Check all employee-related information in Workday Employee Entries and Exits Organize and lead the administrative onboarding of employees: hand over and explain the HR admin pack (taxes, social insurance, Richemont digital tools, etc.) Establish unemployment certificates, salary certificates, employment certificates, and other required documents Support for Employees and Managers Provide support to users of existing HR tools (Time Management, Self-Service portal, On/Off boarding, etc.) Answer questions relating to payslips, annual tax documents, social insurance, taxation, annual calendar, counters and hour balances, etc.
- If your application is selected, we will reach out to you ASAP for an informal introductory call. 2.
- The next step from there would be a first Technical interview with our HR Admin & Payroll Manager; and if there is a match, you will have a personal meeting with him/her and our HR Business Partner. #Richemont #WeCraftTheFuture Similar Jobs Payroll and Social Insurance Specialist
- IWC Manufacture Save Schaffhausen, Switzerland Richemont HR Coordinator Save Meyrin, Switzerland Richemont Senior Payroll & Benefits Officer Save London, United Kingdom Richemont
Unternehmen und Kontext
- Organize and/or participate in the organization of information sessions for employees Contribute to communication and training activities for employees HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCCESS WITH US?
- Swiss HR certificate is a must have.
- French fluent and English will be required to connect with our community from all horizons In addition, strong skills in salary administration, a high sense of customer service, wish to work independently in a changing environment, priority management and pragmatism, agile with figures, organised and a good team spirit.
- WHAT MAKES OUR GROUP DIFFERENT?
- Our true power does not lie in our similarities but in the rich diversity of our arts, cultures, and human skills, as well as our specific ability to foster untapped potential.
- We value freedom, collegiality, loyalty, and solidarity.
- We foster empathy, curiosity, courage, humility, and integrity.
- We care for the world we live in.
- YOUR JOURNEY WITH US 1.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Richemont für diese Stelle?
Richemont gibt CHF 83'500 - 126'500 brutto pro Jahr für diese Position in Meyrin an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Richemont?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Richemont, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Richemont?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Richemont unter careers.richemont.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
