Head of GBS Finance — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Vevey, Schweiz Act. Rate: Vollzeit, 100% Vertragsart/Dauer: Unbefristeter Vertrag

Startdatum: Februar 2027

Bewerbungsfrist: 25. September 2026

Sei eine Kraft für das Gute und wachse durch Erfahrungen, die dich weiter bringen

Als Head of Global Business Services Finance bei Nestlé ist es Ihre Mission, als wichtiger Finanzpartner für den Head of GBS und das GBS Management Team zu fungieren. Sie gestalten die finanzielle Roadmap, fordern Geschäftsentscheidungen heraus und sorgen für disziplinierte Planung, Performance Management, Kostentransparenz und Wertrealisierung im globalen GBS-Netzwerk. In enger Zusammenarbeit mit Center Heads, End-to-End-Lösungsleitern, Global Process Ownern, Markets, IT & Digital und externen Partnern erhalten Sie zukunftsweisende Einblicke, ermöglichen faktenbasierte Entscheidungen und stärken die Rechenschaftspflicht für finanzielle Ergebnisse. Sie leiten ein internationales Finanzteam an verschiedenen Standorten und helfen GBS, nachhaltige Effizienz, Effektivität und Geschäftswert zu liefern.

Wie Sie als Head of GBS Finance etwas bewirken

• Bringen Sie fundiertes Fachwissen im operativen Finanzmanagement von Global Business Services ein und nutzen Sie Kosten-, Effizienz-, Qualitäts- und Service-Performance-Insights, um sowohl Effizienz als auch Effektivität zu verbessern.
• Entwickeln und pflegen Sie bei der Nutzung von KI-Tools Einheitskosten-, Produktivitäts- und Serviceleistungsmaßnahmen, die die finanziellen Ergebnisse mit dem Betriebsvolumen, der Qualität und dem Serviceniveau verbinden. Verwenden Sie interne und externe Benchmarks, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
• Planung, Koordination und Aufrechterhaltung der Kostenkontrolle unserer Geschäftszentren, Messung der Leistung im Vergleich zum Plan und Vorschlagen notwendiger Aktionspläne zur Erreichung der Ziele im Rahmen eines wichtigen Übergangsplans.
• Stellen Sie sicher, dass anspruchsvolle Zielvorgaben für jedes Shared Service Center, die End-to-End-Lösungsleitung und die Management Services-Einheit festgelegt und die Leistung zeitnah verfolgt werden.
• Schaffung und Steuerung eines einheitlichen Rahmens zur Validierung, Nachverfolgung und Berichterstattung über Produktivität, Transformationsvorteile und Werterbringung, einschließlich vereinbarter Basislinien, Eigentümerschaft, Timing und Abgleich der gemeldeten Finanzergebnisse.
• Gewährleistung eines robusten, dokumentierten und transparenten Abrechnungs- und Abgleichprozesses im gesamten GBS-Netzwerk, einschließlich korrekter und zeitnaher Gebühren für interne Kunden, klarer Allokationstreiber, Streitbeilegung und Einhaltung der geltenden Verrechnungspreis- und Abrechnungsanforderungen.
• Eigene und kontinuierliche Verbesserung eines transparenten, fahrerbasierten Kosten- und Lademodells für GBS-Dienste. Definieren Sie die Methoden für die Finanzbewertung und die Leistungsverfolgung, bewerten Sie Geschäftsfälle und Vertragsänderungen und stellen Sie sicher, dass die Kontinuitätspläne die aktuellen finanziellen Risiken und operativen Anforderungen widerspiegeln.
• Führen Sie die finanzielle und kommerzielle Governance externer Dienstleister, einschließlich Vertragswirtschaft, Ratenkarten, Indexierung, Volumenzusagen, Servicegutschriften, Änderungswünsche, Rechnungsvalidierung und Bewertung des Preis-Leistungs-Verhältnisses.
• Führen, entwickeln und inspirieren Sie Ihr Team in einem internationalen Umfeld, während Sie mit IT & Digital, Global Process Ownern und Märkten zusammenarbeiten.

Was dich erfolgreich macht

• Demonstrieren Sie Führungserfahrung im Finanzbereich in operativen GBS-Finanzmodellen und in komplexen globalen Organisationen, unterstützt durch relevante Finanz-, Buchhaltungs- oder Geschäftsqualifikationen.
• Anwendung von Finanzanalyse und Co-Piloting-Erfahrung für verschiedene leitende Stakeholder durch eine starke Beherrschung der Management-Buchhaltung, Planung und Prognose, Service-Kostenrechnung, Investitionsbewertung, Finanzkontrollen und kaufmännisches Vertragsmanagement.
• Entwicklung und Verbesserung von Finanzsystemen und wichtigen Geschäftsprozessen unter Einbeziehung von Audits, der Bewertung von Projektfinanzen und Vertragsüberprüfungen.
• Starke Konzentration auf Compliance, solides Reporting und interne Kontrollen.
• Management und Entwicklung von Menschen, einschließlich virtueller Teams, mit guten organisatorischen und planerischen Fähigkeiten.
• Fließend in englischer sprache kommunizieren, mit überlegenen schriftlichen und mündlichen kommunikationsfähigkeiten, um alle ebenen, das führungsteam und interne kunden effektiv anzusprechen und zu beeinflussen.
• Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen übersetzen und gemeinsame Werte schaffen.

Bei Nestlé kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten
• Leistungsbasierter Bonus
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einem fairen und transparenten Einstellungsprozess und stellen sicher, dass alle Bewerbungen vertraulich behandelt werden.

Ihre Bewerbung umfasst in der Regel eine erste Überprüfung, Gespräche mit Talent Acquisition und dem Einstellungsteam, gefolgt von einer abschließenden Diskussion.

Bereit, mit uns zu wachsen?

Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie durch Erfahrungen, die Sie weiter vorantreiben.

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