Learning Governance & Partnerships Lead — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Benelux, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Spanien, Portugal, Italien, Großbritannien; andere Standorte könnten bei der Auswahl des Kandidaten besprochen werden.

Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit Vertragsart/Dauer: Permanent

Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern

Als Learning Governance & Partnerships Lead ist es Ihre Mission, die globale Learning Governance zu stärken, Investitionen und Lieferantenleistung zu optimieren und ein konsistentes Learning Operating Model einzubetten. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng mit lernenden Führungskräften, Geschäftsteams, Finanzen, Beschaffung, Kommunikation und externen Partnern zusammenarbeiten. Dies ist Ihre Chance, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und sinnvolle Ergebnisse zu liefern, die einen Unterschied in der Größenordnung machen.

Wie Sie als Learning Governance & Partnerships Lead etwas bewirken • Aufbau eines klaren globalen Learning-Governance-Rahmens, der konsistente, zeitnahe Entscheidungen über Unternehmen und Märkte hinweg ermöglicht. • Förderung transparenter Standards und Konformitätspraktiken, die Ausnahmen reduzieren und die Rechenschaftspflicht stärken. • Verbesserung der Effizienz, Qualität und des Investitionswerts durch Nutzung der Möglichkeiten der globalen Lernnachfrage und externer Ausgaben in allen Lernportfolios und -märkten. • Stärkung der Lieferantenleistung durch gemeinsame Spezifikationen, Qualitätsstandards und disziplinierte Leistungsüberprüfungen. • Führende Veränderung, Kommunikation und Adoption, so dass das globale Lernbetriebsmodell in alltägliche Arbeitsweisen eingebettet wird. • Erstellung zuverlässiger Erkenntnisse und Berichte, die bessere Entscheidungen unterstützen, Doppelarbeit beseitigen und messbare Auswirkungen zeigen.

Was dich erfolgreich macht • Starke Governance-Expertise und die Fähigkeit, Entscheidungsrechte, Standards und Eskalationspfade in praktische Arbeitsweisen umzusetzen. • Anwendung des kaufmännischen Urteils bei Bedarfsplanung, Portfoliokonsolidierung und Lieferantenleistungsmanagement. • Die Verwendung von Daten und strukturierten Veränderungsmethoden, um Adoptionen aufzubauen, Fortschritte zu messen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. • Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau vertrauenswürdiger Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern und bei der Beeinflussung einer komplexen, dezentralen Organisation ohne formale Autorität. • fließend auf Englisch kommunizieren. • Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen, während Sie Ideen in messbare Auswirkungen übersetzen und gemeinsame Werte schaffen.

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Leistungsbasierter Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Interview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein?

Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.

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