Responsable d'équipe sinistres complexes (h/f/d) — Zurich Insurance (sede Ticino)

Vollständige Beschreibung

Die Idee, in jeder Phase der Abwicklung einer Katastrophe zu garantieren, dass unsere Kunden von einem kompetenten und zuverlässigen Ansprechpartner profitieren, inspiriert und motiviert Sie? Dann könntest du die Person sein, die wir suchen.

Wenn Sie vom Wunsch nach Hilfe angetrieben werden, starke Führungsqualitäten haben und sich aktiv dafür einsetzen, Ihr Team so gut wie möglich zu machen, könnte diese Gelegenheit ein wichtiger Schritt in Ihrer Karriere sein.

Innerhalb des Department of Corporate Affairs / RC verwalten wir alle Ansprüche im Zusammenhang mit Geschäfts- und Haftpflichtversicherungen für unsere privaten und professionellen Kunden. Im Falle von Wetter oder Katastrophen koordiniert die Task Force Grands Sinisters die Organisation und setzt sofort die notwendigen Maßnahmen um, um unsere Kunden zu unterstützen.

In diesem Zusammenhang treten Sie einem erfahrenen und gut funktionierenden Team bei, in dem Sie unabhängig und verantwortungsvoll ein Team führen, das sich komplexen Ansprüchen in der Region Crissier widmet.

Erfahren Sie, warum Zürich Schweiz Teil des „Top 3 Preises des besten Arbeitgebers der Schweiz ist. Werden Sie auch Mitglied und bewerben Sie sich als Leiter komplexer Katastrophenteams.

Was Sie tun

• Sie sind verantwortlich für das technische Management und führen ein Team von bis zu 9 Mitarbeitern, die für die komplette Abwicklung von Schadensfällen in den Bereichen Business, Zivil- und technische Versicherungen verantwortlich sind.

• Sie sorgen für ein effektives Katastrophenmanagement gemäß den Richtlinien und tragen aktiv zur kontinuierlichen Prozessverbesserung bei.

• Sie sorgen für die tägliche Betriebsführung und sorgen für den reibungslosen Ablauf der Aktivitäten.

• Sie fördern die berufliche und persönliche Entwicklung jedes Mitglieds Ihres Teams.

• Sie begleiten Ihr Team aktiv bei der Umsetzung der Änderungen.

Was du mitbringst

• Bundespatent in der Versicherung oder Diplom von einer Universität in der Versicherung spezialisiert.

• Min. 1-3 Jahre Erfahrung im Teammanagement gewünscht.

• Mehrjährige Erfahrung in der Schadensregulierung und fundiertes technisches Wissen in den Bereichen Geschäfts- und Haftpflichtversicherung.

• Lebendiger Geist, starke Kundenorientierung, Service und Lösungen.

• Hervorragende Beherrschung des Französischen und gute Deutschkenntnisse.

Ihr Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini (+41 44 628 32 25)

Weitere Informationen

Diese Position ist auf Teilzeit- oder Vollzeitbasis verfügbar: 80 - 100%.

Standort: Lausanne, Crissier

Hybridarbeit: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online – auch ohne Anschreiben. Sie können uns in einem persönlichen Interview von Ihrer Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zürich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Kunden in der Schweiz vertrauen unseren Produkten und Dienstleistungen. Unser Erfolg ist vor allem unseren 53.000 Mitarbeitern zu verdanken, die in 210 Ländern und Territorien unseren Kunden helfen, die Risiken zu verstehen und sie zu schützen. Um so effizient wie möglich zu sein, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell und viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Als Mitarbeiter von Zurich genießen Sie viele Vorteile und eine sehr positive Unternehmenskultur, die auf Akzeptanz, Vielfalt und Teamwork basiert.

Bei Zurich fördern wir eine Kultur, die auf Vielfalt und Inklusion basiert. Unsere Ziele und Werte sind darauf ausgerichtet, zu schützen, Vertrauen zu schaffen und unseren Mitarbeitern zu helfen, ihr Potenzial zu erreichen. Wir schätzen und verteidigen, was richtig ist und fördern Gerechtigkeit für alle, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Geschlechtsidentität, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Generation, Überzeugungen usw. Unsere Prozesse respektieren dieses Engagement täglich, sowohl bei der Suche nach Talenten als auch bei der Rekrutierung. Werden Sie Teil dieser Kultur, indem Sie Zürich beitreten.

Warum ist Zürich seit mehr als 150 Jahren erfolgreich? Entdecken Sie unsere Geschichte und schließen Sie sich ihr an.

Information der Personalvermittler

Zurich nimmt von sich aus keine Bewerbungen der Personalvermittlungsagenturen für diese Stelle entgegen. Wir bitten Personalvermittler, keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter oder über unser Online-Karriereportal einzureichen. Wir lehnen jegliche Haftung für unaufgeforderte Anträge und daraus resultierende Gebühren ab. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

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