Chef·fe de groupe unité commune (ORP-CSR) — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Vollständige Beschreibung

Die Gemeinsame Einheit ORP-CSR, die dem Regionalen Vermittlungsbüro (ORP) in Yverdon-les-Bains angegliedert ist, hat zum Ziel, sich um die Begünstigten von Einkommenserträgen (RI) in einer Weise zu kümmern, die die Fähigkeiten der Sozialassistentin des Regionalen Sozialzentrums (CSR) und der Personalberater der ORP kombiniert. In diesem Zusammenhang organisieren und unterstützen Sie die Aktivitäten der Mitarbeiter der Joint Unit. Sie unterstützen die Schaffung einer beruflichen Praxis, die auf den Aktionen zweier sich ergänzender Berufe basiert, und beeinflussen den Einsatz innovativer Praktiken im Bereich der sozio-professionellen Integration. Sie gewährleisten die Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter Ihrer Einheit, während Sie die Qualität der Dienstleistungen für die Begünstigten und die Einhaltung des Rechtsrahmens überwachen. Sie unterstützen den Leiter der ORP und den Leiter der CSR und tragen zur Qualität der Beziehungen zwischen der ORP und der CSR bei. Sie folgen und beraten jeden Begünstigten mit dem Ziel, einen Job zu optimieren. Sie wählen für jeden die passenden Vermittlungsstrategien aus und haben spezifische Maßnahmen, um ihre Beschäftigungsfähigkeit zu entwickeln.

• Leitung und Erinnerung an die Tätigkeiten des Personals der Gemeinsamen Einheit;
• Organisation, Optimierung und Überwachung der Qualität der Arbeit der Gemeinsamen Einheit;
• Gewährleistung der Entwicklung der Fähigkeiten des Personals der Gemeinsamen Stelle;
• Unterstützung des Leiters der ORP und der Leiter der CSR und Beitrag zur Qualität der Beziehungen zwischen der ORP und der CSR;
• Als Personalberater für ORP zu fungieren und den Leiter des Amtes in der Verwaltung des Amtes zu ersetzen. Schlüsselkompetenzen
• Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern durch die Übernahme einer partizipativen Führung zu motivieren und zu motivieren. Sie schätzen individuelle Beiträge und fördern gleichzeitig einen starken Teamgeist.
• Sie sind flexibel und anpassungsfähig für Veränderungen, während Sie diese Qualitäten im Team inspirieren.
• Ihre Hörfähigkeit und Kundenorientierung sorgen dafür, dass Sie in individuellen Interviews gut abschneiden.
• Sie sind resistent gegen Stress, streng und präzise bei der Ausführung von Aufgaben.
• Sie können Veränderungsinitiativen unterstützen und die Fähigkeit demonstrieren, organisatorische Veränderungen zu verstehen und zu fördern. Sie tragen aktiv zur Umsetzung neuer Praktiken und Verfahren bei.
• Ihre relationalen und sozialen Fähigkeiten stehen im Dienst einer Ergebnisorientierung. Für weitere Informationen lesen Sie bitte die Nutzungsbedingungen, indem Sie hier klicken oder kontaktieren Sie Frau Teodora Ciobanu, HR Advisor, unter 021 316 61 93.
• Bundespatent des Personalspezialisten, des Sozialversicherungsspezialisten oder des Personalberaters.
• Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Beratung und Vermittlung, sozio-professionelle Reintegration oder Personalwesen sowie Management.
• Fähigkeit, ein Team von Mitarbeitern durch die Übernahme einer partizipativen Führung zu motivieren und zu motivieren.
• Fähigkeit, organisatorische Veränderungen zu initiieren und zu fördern.
• Flexibel und anpassungsfähig an Veränderungen, während diese Qualitäten im Team inspiriert werden.
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und des Waadtschen Wirtschaftsgefüges.

Funktion in der kantonalen Verwaltung Waadt (Land Waadt), Schweiz. Online-Bewerbung auf dem offiziellen Karriereportal offers-emploi.vd.ch.