Spécialiste de facturation H/F à 80%-100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

Vollständige Beschreibung

Das Riviera-Chablais Hospital, Vaud-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzkrankenhaus, das mehr als 2.500 Mitarbeiter zusammenbringt. Das Krankenhaus Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Ergänzt wird es durch zwei Geriatrie- und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Kliniken. Alle Mitarbeiter investieren täglich in eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten und verkörpern die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildlichkeit und Innovation.

Um die Fakturierungseinheit innerhalb der Abteilung Patientenverwaltung zu stärken, suchen wir eine/n:

80-100% Abrechnungsspezialist

Die Hauptaufgaben dieses Postens sind

• Überprüfen und eingeben Vorteile, bearbeiten Rechnungen
• Sicherstellen einer qualitativ hochwertigen Unterstützung für Rechnungsrückgaben
• Beteiligen Sie sich an den Geschäftsprozessen von Fakturierungseinheiten
• Vorschlag für jede für die Organisation der Einheit nützliche Verbesserungsmaßnahme
• Beitrag zur Freigabe/Kontrolle bestimmter Abrechnungssektoren
• Erstellen Sie Ad-hoc-Analysen zum Abrechnungsumfang
• Um eine Handelsreferenz für spezifische Fragen im Zusammenhang mit dem Feld zu sein
• Gewährleistung einer guten Zusammenarbeit mit Versicherern und anderen Garanten

Wir fragen

• SWC-Ausbildung von Handelsangestellten oder ähnlichem
• Eine Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Krankenhaus Abrechnung
• Ausgezeichnete Kenntnisse der erforderlichen Tarifsysteme (Tardoc, SwissDRG, ST-Reha,...)
• Beherrschung von Standard-Office-Automatisierungstools (MS Office) und obligatorisches Opal-Wissen
• Ein guter Geist der Analyse, Reflexion und Methodik
• Eine dynamische Persönlichkeit mit guter Integrationsfähigkeit in einem Team

Wir bieten

Der HRC bietet große Beschäftigungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in allen seinen Tätigkeitsfeldern: Medizin, Pflege, Medizintechnik, Hotel, Verwaltung, Technik, Logistik. In dem Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution bietet ihren Mitarbeitern Zugang zu internen und externen Schulungen.

Im Jahr 2021 wurde der HRC zweimal von der Zeitschrift Bilan und der Zeitung Le Temps zu den besten Arbeitgebern der französischsprachigen Schweiz gezählt und damit als führende Institution eingestuft. Alle unsere Vorteile ==> Klick hier Informationen erhalten Sie bei Frau Marzena Favre, Chief of Service GAP, unter [email protected] .

Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, möchten wir uns für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsakte (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie von Diplomen und Arbeitszertifikaten) vor dem 9. Oktober 2026 in unserem Online-Bewerbungsformular bedanken, indem Sie auf den Button "Bewerben" unten klicken.