Internal Communications Spezialist (Temporary 6 months) — Union Bancaire Privée
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 7 Tagen
Rollenüberblick
Mission
Wir suchen einen dynamischen, detailorientierten und zweisprachigen Spezialisten für interne Kommunikation, der sich dem Team für Gruppenkommunikation für einen befristeten 6-monatigen Auftrag anschließt.
Die Rolle soll dem Manager für interne Kommunikation bei der täglichen Bereitstellung von internen Kommunikationsaktivitäten, Initiativen zur Mitarbeiterbindung und redaktionellen Inhalten im gesamten Unternehmen praktische Unterstützung bieten.
- Mission
- Wir suchen einen dynamischen, detailorientierten und zweisprachigen Spezialisten für interne Kommunikation, der sich dem Team für Gruppenkommunikation für einen befristeten 6-monatigen Auftrag anschließt.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einer damit verbundenen Kommunikationsrolle, idealerweise in der Finanzbranche.
- Abschluss in Kommunikation, Business Communication, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich ist ein Plus.
Wichtige Anforderungen
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder einer damit verbundenen Kommunikationsrolle, idealerweise in der Finanzbranche.
- Abschluss in Kommunikation, Business Communication, Marketing, Journalismus oder einem verwandten Bereich ist ein Plus.
- Hervorragende schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch, mit der Fähigkeit, klare, prägnante und überzeugende Nachrichten für verschiedene interne Zielgruppen zu schreiben.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben, Prioritäten und Termine effektiv zu verwalten.
- Kenntnisse in Kommunikations- und Collaboration-Tools, einschließlich Microsoft Outlook- und Office-Anwendungen, Intranet- / Content-Management-Tools, Umfragetools wie SurveyMonkey und Projektmanagement-Tools wie Monday.com.
- Gutes Verständnis der Finanzbranche und die Fähigkeit, sensible Informationen diskret zu behandeln.
- Analytische Denkweise, mit der Fähigkeit, Daten zu sammeln und zu interpretieren, um die Wirksamkeit von Kommunikationsinitiativen zu messen.
- Proaktiver, kooperativer und serviceorientierter Ansatz mit der Fähigkeit, eng mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen. Schlüsselkompetenzen
- Ausgezeichnetes Schreiben, Bearbeiten und Korrekturlesen sowohl in Französisch und Englisch
- Redaktionelles Urteil und Aufmerksamkeit für Details Planung, Koordinierung und Priorisierung Stakeholder Management und Zusammenarbeit
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Professionalität
Weitere Details
- Der ideale Kandidat ist ein proaktiver und organisierter Kommunikationsprofi mit guten Schreibfähigkeiten in Englisch und Französisch, fundiertem Urteilsvermögen, Liebe zum Detail und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Unternehmensumfeld zu koordinieren. Hauptzuständigkeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen. Schlüsselkompetenzen
- Redaktionelles Urteil und Aufmerksamkeit für Details Planung, Koordinierung und Priorisierung Stakeholder Management und Zusammenarbeit
Notizen und Originalinhalt
- Der ideale Kandidat ist ein proaktiver und organisierter Kommunikationsprofi mit guten Schreibfähigkeiten in Englisch und Französisch, fundiertem Urteilsvermögen, Liebe zum Detail und der Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Unternehmensumfeld zu koordinieren.
- Hauptzuständigkeiten
- Ihr Profil
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern auf allen Ebenen des Unternehmens aufzubauen.
- Schlüsselkompetenzen
- Redaktionelles Urteil und Aufmerksamkeit für Details
- Planung, Koordinierung und Priorisierung
- Stakeholder Management und Zusammenarbeit
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Union Bancaire Privée für diese Stelle?
Union Bancaire Privée gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Union Bancaire Privée?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Union Bancaire Privée, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Union Bancaire Privée?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Union Bancaire Privée unter ubp.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
