Infirmière HPCI — Clinique de Genolier
- Ort
- Genolier
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Umsetzung, Kommunikation und Sicherstellung der Einhaltung von Krankenhaushygienemaßnahmen und Infektionspräventionsprotokollen in der Klinik in Zusammenarbeit mit dem klinischen Managementteam, dem Spezialisten für Infektionskrankheiten, dem Hygieneausschuss und Vertretern vor Ort.
Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Hygienerichtlinien und -verfahren in Übereinstimmung mit aktuellen Best Practices und regulatorischen Anforderungen, um eine Harmonisierung in allen klinischen Dienstleistungen zu gewährleisten.
Durchführung regelmäßiger Audits und Monitoring-Aktivitäten, um die Einhaltung der Hygienestandards zu bewerten, Verbesserungspotenziale zu ermitteln und die erforderlichen Korrekturmaßnahmen durchzuführen.
- Umsetzung, Kommunikation und Sicherstellung der Einhaltung von Krankenhaushygienemaßnahmen und Infektionspräventionsprotokollen in der Klinik in Zusammenarbeit mit dem klinischen Managementteam, dem Spezialisten für Infektionskrankheiten, dem Hygieneausschuss und Vertretern vor Ort.
- Entwicklung, Überprüfung und Aktualisierung von Hygienerichtlinien und -verfahren in Übereinstimmung mit aktuellen Best Practices und regulatorischen Anforderungen, um eine Harmonisierung in allen klinischen Dienstleistungen zu gewährleisten.
Weitere Details
- Diplom einer anerkannten Krankenschwester, vorzugsweise mit Wohnsitz in der Schweiz Diplom in Krankenhaushygiene
- Sinn für Prioritäten in akuten Situationen und gutes Stressmanagement Selbstorganisation und Arbeit Sinn für multidisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Bereich, innerhalb einer dynamischen, anregenden und expandierenden Klinik Ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine menschengroße Struktur Lohn und motivierende soziale Bedingungen
Notizen und Originalinhalt
- Diplom einer anerkannten Krankenschwester, vorzugsweise mit Wohnsitz in der Schweiz
- Diplom in Krankenhaushygiene
- Sinn für Prioritäten in akuten Situationen und gutes Stressmanagement
- Selbstorganisation und Arbeit
- Sinn für multidisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Bereich, innerhalb einer dynamischen, anregenden und expandierenden Klinik
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Eine menschengroße Struktur
- Lohn und motivierende soziale Bedingungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Clinique de Genolier für diese Stelle?
Clinique de Genolier gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genolier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Clinique de Genolier?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Clinique de Genolier, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Clinique de Genolier?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Clinique de Genolier unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
