Responsable de l'Etat-Major du département des Ressources Humaines — Banque Cantonale Vaudoise

Vollständige Beschreibung

Was ist, wenn Ihre berufliche Geschichte an der BCV fortgesetzt wird? Stellen Sie Ihre Führungsambitionen in den Dienst einer gesunden und nachhaltigen Leistung, indem Sie der ersten Universalbank des Kantons Waadt, einer der stärksten Banken der Welt, und ihren 2.000 Mitarbeitern beitreten. Beteiligen Sie sich am Erfolg einer von Standard & Poors seit 2011 mit AA bewerteten Institution und tragen Sie zum Wachstum des Waadt-Wirtschaftsgefüges sowie zur Attraktivität und Vitalität unserer Region bei. Für unsere Personalabteilung suchen wir eine oder mehrere: Leiter der Abteilung Human Resources Ihre Missionen:

• Führen Sie die Staats-Major verantwortlich für HR Projektmanagement und HR IT-Tools,
• Management und Entwicklung des bestehenden Teams (2 Personen),
• Führen Sie mit Unterstützung des HR-Teams und der Spezialisten Projekte innerhalb der Abteilung durch,
• Beratung und Unterstützung der HRD bei der Verwaltung der Abteilung unter anderem durch die Koordinierung bestimmter Tätigkeiten, wie die Einrichtung und Überwachung von Haushaltsplänen und des internen Kontrollsystems, die Planung und Organisation interner Sitzungen und die jährliche HR-Agenda;
• Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Steuerung, Koordination und Überwachung wichtiger HR-Prozesse (Vergütung, jährliche Evaluierungen, Neubewertung von Funktionen etc.) und bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (einschließlich Digitalisierung),
• Entwicklung und Verwaltung analytischer Berichte (Follow-up zu KPIs) und Abteilungsaktivitäten wie Jahres- und Quartalsberichte und Zusammenarbeit bei der Erstellung von CSR- und jährlichen BCV-Berichten;
• Repräsentieren Sie die Abteilung in den verschiedenen internen und externen Projekten, Mandaten, internen und externen Ausschüssen im Zusammenhang mit HR-Geschäftsbereichen. Ihr Profil:
• Hochschul- oder Hochschulbildung (Wirtschaft oder Finanzen),
• Erste Erfahrung im Management eines Teams
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Strukturierung und Verwaltung von Projekten im Zusammenhang mit Management oder in der Beratung
• Wissen über Humanressourcen ist ein Kapital,
• Hervorragende konzeptionelle, operative, Entwurfs-, Organisations- und Planungsfähigkeiten,
• Offener, komfortabler Kontakt, agile und flexible Persönlichkeit bei gleichzeitiger Strenge, Präzision und Organisation,
• Fähigkeit zur Synthese, Kommunikation und Problemlösung,
• Sehr gute Beherrschung gängiger IT-Tools, MS Office (Excel, Powerpoint, OneNotes etc.). Wenn diese Position für Sie ist, bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie an der vielversprechenden Zukunft der BCV teil. Lassen Sie uns zusammen drei Geschichten schreiben, die Ihrer Karriere, die Ihrer Bank, die unserer Region.