Responsable du bureau de coordination Transport de personnes à mobilité réduite (TMRL) (H/F) - 80-90% — Fondation Soins Lausanne

Vollständige Beschreibung

Unsere medizinischen Sozialzentren (CMS) bieten der Lausanner Bevölkerung qualitativ hochwertige multidisziplinäre Dienstleistungen und ihre Interventionen basieren auf Werten von Menschlichkeit und Fairness. Unser Büro für den Personenverkehr bei Mobility Réduée in der Region Lausanne ist für die Koordination des Transports für Menschen mit Mobilitätsschwierigkeiten zuständig. Dieses Büro vereint die Home Care Organisationen der Lausanner Agglomeration (Foundation Care Lausanne, APROMAD, APREMADOL) und Pro Infirmis. Sie befasst sich mit der Kooperationsvereinbarung mit den Transportpartnern, also den angepassten Transportanbietern, die einen Vertrag mit der Lausanner Gesundheitsstiftung, Taxi Services Sàrl, dem Roten Kreuz und der freiwilligen gegenseitigen Hilfe Lausanne abgeschlossen haben.

Nach der Abreise des Inhabers suchen wir

Leiter der Koordinationsstelle Transport von Personen mit eingeschränkter Mobilität (TMRL) (H/F) - 80-9 0%

Ihre Mission

• Koordinierter Verkehr für Menschen mit eingeschränkter Mobilität zu Hause in der Region Lausanne
• Sicherstellung der Qualität der Dienstleistungen und kontinuierliche Verbesserung des Systems
• Leitung eines Teams von etwa zehn Mitarbeitern
• Sicherstellung der Budgetverfolgung, Abrechnung und Berichterstattung
• Entwicklung der Zusammenarbeit mit und Vertretung der Partner des Netzwerks
• Umgang mit spezifischen Situationen und Ansprüchen im Zusammenhang mit der Erbringung von Dienstleistungen

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten

• Hochschulbildung in den Bereichen Medizin und Soziales, Gesundheit oder öffentliche Verwaltung
• Managementtraining, ein Asset
• Bestätigte Erfahrung im Teammanagement und Projektmanagement
• Erfahrung in der Pilotierung einer operativen Tätigkeit
• Gute Kenntnisse des Waadtschen Sozial- und Gesundheitssystems und der Förderprogramme
• Unterstützung beim Umgang mit sensiblen Situationen und Beschwerden
• Führungs-, Proaktivitäts- und Orientierungslösungen
• Schreibfähigkeiten und Leichtigkeit in Kontakten
• Beherrschung von Computer-Tools und Aktivitätsdatenbanken
• Master in mündlichem und schriftlichem Französisch

Wir bieten

• Integrationsplan durch Beruf, Angebote reicher und abwechslungsreicher Weiterbildungen, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Gender Pay Equity (Fair-ON-Pay-Zertifizierung)
• Vergütung nach dem Kollektivarbeitsübereinkommen (CCT) des öffentlichen Gesundheitssektors von Voodoo
• Günstige Angebote mit Vorzugstarifen in Dienstleistungsunternehmen rund um Sport, Gesundheit und Wohlfahrt sowie verschiedene Freizeitangebote
• Soft Mobility Policy und Beteiligung an öffentlichen Verkehrskosten
• Fünf Wochen Urlaub pro Jahr und sechs Wochen ab 50 Jahren

Aktivitäten in der Nähe von Direction de la Fondation Soins Lausanne Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren Antragsfrist: 27. Juli 2026 Informationen: Herr Timothy Spina, Leiter des Bereichs Benefits, 021 651 30 60 Aufgrund unseres Tätigkeitsbereichs muss der Strafregisterauszug während des Prozesses vorgelegt werden. Für eine qualitativ hochwertige Bearbeitung Ihrer Bewerbung senden Sie bitte eine vollständige Bewerbung. Die Personalabteilung wird gerne so schnell wie möglich antworten.