Responsable de Foyers 8100%) - CDI — EVAM

Vollständige Beschreibung

Die EVAM (Vaudianische Einrichtung für die Aufnahme von Migranten) ist ein wichtiger Akteur im öffentlichen Voodoo-Dienst. Mit mehr als 1.000 engagierten Mitarbeitern und einem Jahresbudget von 360 Millionen Franken gewährleisten wir die Aufnahme, Unterstützung und Integration von Migranten im Kanton Waadt.

Jeden Tag arbeiten unsere Teams mit Offenheit und Verantwortung, um wichtige soziale Probleme anzugehen. Der Beitritt zu EVAM bedeutet, Ihre Fähigkeiten in den Dienst einer menschlichen Mission und des öffentlichen Nutzens in einem anregenden, vielfältigen und sich ständig weiterentwickelnden beruflichen Umfeld zu stellen.

Als Teil eines Ersatzes rekrutieren wir einen

Head of Homes (100%) – CDI

Ort: Yverdon-les-Bains und Ballaigues Amtsantritt: 1. Februar 2027 Gehaltsklasse: 10 (Diese Skala bezieht sich auf validierte Voraussetzungen, andernfalls liegt die Einstufung in der Besoldungsgruppe -1)

Was Sie für unsere Mission mitbringen

Sie verwalten die Häuser unter Ihrer Verantwortung, indem Sie das Management der Teams, die Koordination der Aktivitäten, die Qualität der Dienstleistungen für die Begünstigten und das allgemeine Funktionieren der Standorte sicherstellen.

Das Wort Ihres zukünftigen Führers, Chantal

„Unsere Häuser oder kollektiven Unterbringungszentren stellen viel mehr dar als eine Unterkunft für Migranten. Dies sind Orte des Lebens, der Begleitung, des Lernens und der Begegnung. *

In unseren Häusern hängt die Qualität der Begleitung von der Stärke des Kollektivs, der Klarheit des Rahmens und dem Engagement der Teams täglich ab. Sie können sich auf ein engagiertes interdisziplinäres Team verlassen - Sozialarbeiter, Stewards, Pflege- und Beratungsmitarbeiter, Vorgesetzte - sowie auf ein Kollektiv von Führungskräften von unterstützenden und erfahrenen Häusern.

Wir glauben an den Austausch von Praktiken und partizipativem Management auf der Grundlage von Vertrauen, Zuhören, Dialog und Rechenschaftspflicht. Wir suchen eine Person, die sich vereinen, entscheiden, koordinieren und dem Handeln Sinn geben kann, bereit, sich den Herausforderungen professioneller, menschlicher und qualitativer Unterstützung zu stellen.

Ihre wichtigsten Missionen

• Sie betreiben drei Häuser, planen und organisieren Aktivitäten
• Sie verwalten Personal und Budget
• Sie sorgen für das ordnungsgemäße Funktionieren von Häusern und Aktivitäten im Zusammenhang mit Begünstigten und Leistungen

• Sie vertreten Häuser und die Einrichtung mit verschiedenen internen und externen Partnern, einschließlich lokaler Behörden
• Sie implementieren und überwachen die Einhaltung von Haushaltsstandards, Betriebsregeln und -verfahren

Ihre wichtigsten Fähigkeiten

• Beschlussfassung und Handlungsfähigkeit
• Planung und organisatorische Ausrichtung
• Offenheit und Flexibilität
• Teamwork, Zuhören und Kommunikation
• Einhaltung von Rechtsstandards, internen Verfahren und Vertraulichkeit
• Widerstandsfähigkeit gegen Spannungen, Energie und Zähigkeit

Ihr Profil

• Bachelor in einem Feld nützlich für die Funktion
• Zertifiziertes Managementtraining
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in einer oder mehreren der beaufsichtigten Funktionen, einschließlich der Teilnahme an Team- und Projektdurchführung
• Hohes Interesse an Migration

Was EVAM vorschlägt

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld
• Eine Politik der kontinuierlichen Ausbildung in Ihrer Karriere zu entwickeln
• Eine Telearbeitspolitik
• 5 Wochen Urlaub (6 von 50 Jahren)
• Sehr gute Sozialleistungen
• Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext

Der dreistufige Rekrutierungsprozess

1. Interview mit dem Operational Coordination Officer und dem Recruiting Officer 2. Umstände im Zusammenhang mit Position 3. Eintauchen in Haushalte

Am Ende des Prozesses: Antrag auf einen Auszug aus dem Strafregister

Erkennst du dich selbst in dieser Mission? Wir freuen uns darauf, Ihre Kandidatur zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.