Gestionnaire du commerce de détail CFC "Conception et réalisation d'expériences d'achat" — Interdiscount
- Ort
- Crissier
- Vertrag
- fixed-term
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
À nos clients, Interdiscount offre la meilleure expérience d'achat en Suisse.
Et à toi, une entrée remarquée dans la vie professionnelle avec un environnement de travail dynamique aux nombreuses opportunités de formation continue. Aufgaben
Tu apprends le conseil compétent à la clientèle et vends nos produits avec grand plaisir.
- À nos clients, Interdiscount offre la meilleure expérience d'achat en Suisse.
- Et à toi, une entrée remarquée dans la vie professionnelle avec un environnement de travail dynamique aux nombreuses opportunités de formation continue. Aufgaben
- Disponibilité à prendre des responsabilités.
- Aimer le contact avec les clients et les clientes.
- Capacité à communiquer, fiabilité et serviabilité.
- Environnement de travail dynamique et entrepreneurial
Hauptaufgaben
- Disponibilité à prendre des responsabilités.
Wichtige Anforderungen
- Aimer le contact avec les clients et les clientes.
- Capacité à communiquer, fiabilité et serviabilité.
- Enthousiasme pour les dernières tendances techniques.
- Diplôme scolaire avec de bons résultats.
Was das Unternehmen bietet
- Environnement de travail dynamique et entrepreneurial
- Culture de la porte ouverte et du tutoiement
- Possibilité d'effectuer une maturité professionnelle ou une formation complémentaire Parcours professionnel accompagné Perspectives d'embauche et de carrière
- 6 semaines de vacances
- Rabais généreux pour le personnel dans divers formats Coop
- Contribution à l'abonnement général des transports publics
- Bon d'une valeur de CHF 500.– valable pour l'achat d'un ordinateur portable, d'une tablette et de leurs accessoires
Weitere Details
- Et à toi, une entrée remarquée dans la vie professionnelle avec un environnement de travail dynamique aux nombreuses opportunités de formation continue.
- Tu participes aux inventaires et rangements dans le magasin et au stock.
- Possibilité d'effectuer une maturité professionnelle ou une formation complémentaire Parcours professionnel accompagné Perspectives d'embauche et de carrière
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Wir bieten
- Possibilité d'effectuer une maturité professionnelle ou une formation complémentaire
- Parcours professionnel accompagné
- Perspectives d'embauche et de carrière
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Interdiscount für diese Stelle?
Interdiscount gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Crissier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Interdiscount?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Interdiscount, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Interdiscount?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Interdiscount unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
