Gestionnaire d'accueil (50%) - CDI — EVAM

Vollständige Beschreibung

Treten Sie EVAM bei und machen Sie Sinn für Ihre Expertise!

Was ist, wenn Ihre nächste berufliche Herausforderung echte soziale Auswirkungen hat? Bei EVAM trägt jeder Mitarbeiter zu einer wesentlichen Mission bei: Menschen in Migrationssituationen mit Offenheit und Verantwortung zu begleiten.

Als Teil eines Ersatzes rekrutieren wir einen

Host Manager (50%) – CDI

[Gehaltsklasse](https://www.evam.ch/app/uploads/2026/06/Bareme-salarial 2026.pdf): 4 (Diese Skala bezieht sich auf validierte Voraussetzungen, andernfalls ist die Einstufung auf Besoldungsgruppe -1)

Standort: Montagny-Near Yverdon

Präsenz: Jeden Morgen beginnt: So bald wie möglich

Was Sie zu unserer Mission bringen

Innerhalb der Verwaltungsabteilung in Montagny-Nähe Yverdon leiten, antworten, filtern Sie die Anfragen der Begünstigten sowie die von internen / externen Partnern telefonisch, physisch an der Rezeption und per E-Mail.

Das Wort Ihres zukünftigen Führers, Géraldine

" Bietet solide Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, sowohl in der Verwaltung komplexer Dateien als auch in Coaching-Teams, kam ich vor 6 Jahren als Leiter der Home and Service Abteilung zu EVAM. " Seit 2024 bin ich stolzer Anführer von Montagny's Antenna.

• Im Alltag arbeite ich mit einem Team, das stark und fürsorglich ist, wo Selbsthilfe kein leeres Wort ist, sondern Realität. Die Mission an der Rezeption ist es, Begünstigte und Partner willkommen zu heißen, zu führen, zu sammeln und zu informieren. Wenn Sie unsere Werte der Solidarität und des Respekts teilen und in ein sinnvolles Geschäft investieren möchten, freuen wir uns, Sie unter uns begrüßen zu dürfen! *

Ihre wichtigsten Missionen

• Empfangen und direkte Anfragen von Empfängern, internen und externen Mitarbeitern und Partnern an der Rezeption.
• Verwaltung der Caisse der Website.
• Prozessanwendungen für grundlegende Transportvorteile.
• Management von Access Badges und Site Economy.
• Verarbeitung eingehender und ausgehender Post.

Dein Profil

• SWC Trade Mitarbeiter oder gleichwertig.
• Erfahrung von 3 Jahren min. im administrativen Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Funktion.
• Beherrschung von Französisch, mündlich und schriftlich, Englisch ein Asset.
• Beherrschung der gemeinsamen Büro-Tools.
• Service.
• Anpassungsfähigkeit und Stressmanagement.
• Beziehung, Zuhören und Zusammenarbeit.
• Interesse an Migration und sozialem Handeln.

Was EVAM vorschlägt

• Ein engagiertes Arbeitsumfeld
• Eine Politik der Weiterbildung in Ihrer Karriere zu entwickeln
• 5 Wochen Urlaub (6 von 50 Jahren)
• Sehr gute Sozialleistungen
• Sinnvolle Projekte in einem stimulierenden interkulturellen Kontext

Der dreistufige Rekrutierungsprozess

1. Ein Interview mit dem Recruitment Officer und dem Teamleiter
2. Lage
3. Ein halber Tag des Eintauchens, um Ihre zukünftige Arbeitsumgebung zu entdecken

Am Ende des Prozesses: Antrag auf Auszug aus dem Strafregister, Sonderauszug und Bescheinigung der Staatsanwaltschaft (undokumentierte Dokumente erforderlich).

Erkennst du dich selbst in dieser Mission? Wir freuen uns darauf, Ihre Kandidatur zu entdecken und gemeinsam eine solidarische Zukunft aufzubauen.