Etudiant*e — Denner SA
- Ort
- Ecublens VD
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Mettre la main à la pâte.
Faire avancer les choses.
Les faire bouger.
- Mettre la main à la pâte.
- Faire avancer les choses.
- Utiliser la caisse et faire les décomptes
- Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
- Dans l’idéal, une première expérience professionnelle: dans le commerce de détail est un avantage
- Étudiante (Uni/HES/ES): sans spécialisation particulière
Hauptaufgaben
- Utiliser la caisse et faire les décomptes
- Veiller à l'ordre et à la propreté dans le magasin et le stock
- Réceptionner les marchandises, les contrôler et les ranger dans ton magasin
- Contrôler les dates de péremption des produits
Wichtige Anforderungen
- Dans l’idéal, une première expérience professionnelle: dans le commerce de détail est un avantage
- Étudiant*e (Uni/HES/ES): sans spécialisation particulière
- Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent
- En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
- Partie du groupe Migros: Une marque forte, bien ancrée dans le commerce de détail au sein du Groupe Migros.
- Rémunération equitable: 13 salaires par année et augmentations pour tout le monde au lieu de bonus pour une minorité.
- Abonnement mobile: L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
- Banque Migros: De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
- Offres pour les collaborateurs: 10 pour cent de rabais sur le prochain gros achat (deux fois par an).
- Vacances: 6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
- Offre loisirs et culture: Des réductions auprès de sociétés de location de voitures, d'hôtels, d'événements et dans de nombreux autres domaines.
Was das Unternehmen bietet
- Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Français (Bonnes connaissances) Cosa offriamo
Kontakte
- Candidature et contact Aldisa Sulejmanovic Spécialiste RH LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien personnel vidéo ou téléphonique En cas de nombre important de candidat-es, l’entretien personnel vidéo ou téléphonique est facultatif.
- Cela nous permet de mieux connaître davantage de candidat-es en peu de temps de manière à inviter les personnes concernées pour le tour suivant.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Travail à l’essai Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe.
- Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Weitere Details
- Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif Français (Bonnes connaissances)
- Candidature et contact Aldisa Sulejmanovic Spécialiste RH
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste. Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
Notizen und Originalinhalt
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif
- Français (Bonnes connaissances)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Denner SA für diese Stelle?
Denner SA gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Ecublens VD an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner SA?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner SA?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner SA unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
