Ein Techniker in 50-60% biomedizinischer Analyse in 4-Monats-CDD — Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)
- Ort
- Yverdon-les-Bains
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
DAS MIKROBIOLOGIELABORATORIUM IN DER HOSPITALFORSCHUNG WICHTIGSTE MISSIONEN Aufzeichnung von Analyseanfragen Aussaat mikrobiologischer Proben
Erfahrungsgemäß: Direkte Untersuchungen (Gram, Acridin) und Schnelltests, Ablesen von Kulturen und Antibiogrammen
Medizinische Analysen im Bereich Molekularbiologie: PCR GeneXpert (Cepheid), QIAstat (Qiagen), Flash10 (Coyote), MDX Liaison (DiaSorin)
- DAS MIKROBIOLOGIELABORATORIUM IN DER HOSPITALFORSCHUNG WICHTIGSTE MISSIONEN Aufzeichnung von Analyseanfragen Aussaat mikrobiologischer Proben
- Erfahrungsgemäß: Direkte Untersuchungen (Gram, Acridin) und Schnelltests, Ablesen von Kulturen und Antibiogrammen
- Swiss ES Diploma in Biomedical Analysis oder gleichwertig vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt
Wichtige Anforderungen
- Swiss ES Diploma in Biomedical Analysis oder gleichwertig vom Schweizerischen Roten Kreuz anerkannt
Kontakte
- T +41 77 521 58 30.
- Angebote mit üblichen Unterlagen (Motivbrief, Lebenslauf, Diplome und Arbeitsbescheinigungen) sind bis zum 25.
- September 2026 zu übermitteln.
Weitere Details
- DAS MIKROBIOLOGIELABORATORIUM IN DER HOSPITALFORSCHUNG WICHTIGSTE MISSIONEN Aufzeichnung von Analyseanfragen Aussaat mikrobiologischer Proben
- Durchführung von Qualitätskontrollen nach den Qualab Richtlinien Instandhaltung der Ausrüstung
- Mögliche Wochenendwächter bis 22 Uhr (keine Nachtwächter) FÄHLE — ERFORDERLICHE ANFORDERUNGEN
- Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld (z.B. Organisation und Fokus Eigenständigkeit und Teamwork Eine abwechslungsreiche Aktivität
- Ein Gehalt nach der Skala des Vaudian Hospital Federation (FHV) Hervorragende Sozialleistungen DEZEMBER 2026 ODER ZU ÜBEREINKOMMEN
- Weitere Informationen erhalten Sie bei Dr.
Notizen und Originalinhalt
- DAS MIKROBIOLOGIELABORATORIUM IN DER HOSPITALFORSCHUNG
- WICHTIGSTE MISSIONEN
- Aufzeichnung von Analyseanfragen
- Aussaat mikrobiologischer Proben
- Durchführung von Qualitätskontrollen nach den Qualab Richtlinien
- Instandhaltung der Ausrüstung
- Mögliche Wochenendwächter bis 22 Uhr (keine Nachtwächter)
- FÄHLE — ERFORDERLICHE ANFORDERUNGEN
- Erfahrung in einem ähnlichen Umfeld (z.B.
- Organisation und Fokus
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) für diese Stelle?
Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) gibt CHF 51'900 - 72'300 brutto pro Jahr für diese Position in Yverdon-les-Bains an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Étab. Hospitaliers du Nord Vaudois (eHnv) unter ehnv.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
