Edge AI & Connectivity Specialist — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: Orbe, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid/[Vollzeit] Vertragsart/Dauer: Permanent

Startdatum: So bald wie möglich

Bewerbungsfrist: 17.08.2026

Sei eine Kraft für das Gute und beschleunige Veränderungen, die das Leben und den Planeten verbessern.

Als Edge Artificial Intelligence & Connectivity Specialist im Nestlé Deep Tech Center ist es Ihre Mission, Deep Tech- und Connectivity-Innovationen zu beschleunigen, indem Sie Geschäfts- und technische Möglichkeiten in schnelle, durchgängige Proof-of-Concept-Konzepte verwandeln, die Elektronik, Vision-Systeme, vernetzte Geräte, Backend-Services und Application Prototyping kombinieren. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie eng in Elektronik-, Firmware-, Daten- und Geschäftsteams zusammenarbeiten, um vernetzte Lösungen zu schaffen, die schnelleres Lernen und evidenzbasierte Entscheidungen ermöglichen. Dies ist Ihre Chance, Eigenverantwortung zu übernehmen, Ihr Fachwissen zu erweitern und einen großen Unterschied zu machen.

Wie Sie als Edge AI & Connectivity Specialist etwas bewirken

• Beschleunigen Sie die schnelle Proof-of-Concept-Entwicklung mithilfe von Vision-Systemen, RFID (Radio Frequency Identification), maschinellem Lernen und Methoden mit künstlicher Intelligenz, um Geschäftsmöglichkeiten mit hoher Wirkung zu validieren.
• Umsetzung von Verbraucher-, Geschäfts- und technischen Anforderungen in testbare Prototypen, klare Validierungspläne und praktische Empfehlungen für die nächsten Schritte.
• Aufbau wiederverwendbarer Softwarekomponenten, Bausteine, Datenbestände und Demonstratoren, Verbesserung von Geschwindigkeit, Qualität und Wiederholbarkeit über Projekte hinweg.
• Integration von Prototypen mit Kameras, Sensoren, Konnektivität, eingebetteten Plattformen, Edge-Geräten, Cloud-Diensten und benutzerorientierten Anwendungen für reale Demonstrationen.
• Kurze Entwicklungszyklen mit klarem Umfang, Erfolgskriterien, Risiken und evidenzbasierten Empfehlungen.

Was dich erfolgreich macht

• Mit starkem akademischen Hintergrund und praktischen Fähigkeiten in den Bereichen Vision-Systeme, maschinelles Lernen, vernetzte Geräte, Sensoren und Edge Computing zur Entwicklung praktischer Prototypen von der Idee bis zur Demonstration.
• Anwendung starker Programmierkenntnisse, insbesondere in C, C++, Python, Kotlin oder ähnlichen Sprachen, um Modelle und Softwarekomponenten zu entwickeln, zu testen, zu optimieren und zu integrieren.
• Verwendung von Datenerfassung, Laborexperimenten, Modellbewertung und Variabilitätsanalyse zur Erstellung robuster technischer Empfehlungen.
• Zusammenarbeit und Integration in ein Entwicklungsteam mit einer agilen Denkweise, Anpassung an ständige Veränderungen und sich ändernde Prioritäten, wenn sich geschäftliche oder technische Anforderungen entwickeln.
• Fließend in Englisch kommunizieren und komplexe technische Ideen klar für technische und nicht-technische Zielgruppen präsentieren.
• Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen.

Bei Nestlé in der Schweiz stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun

Unsere Vorteile sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben gedeihen können:

• Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich hybrider Arbeitsmöglichkeiten (für Office-basierte Rollen)
• Bezahlter Urlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere zu erweitern
• Leistungsbasierter Bonus
• Gesundheitsbeitrag und Zugang zum Employee Assistance Program
• Starker Arbeitgeberbeitrag zu Ihrem Pensionsplan
• Großzügiger Elternurlaub und umfassende Familienunterstützungslösungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte für verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, wie sie empfangen werden und schließen die Rolle einmal einen Stron