Directeur·trice des ressources humaines — État de Vaud (Administration cantonale vaudoise)

Vollständige Beschreibung

Im Herzen der Waadtianischen Gerichtsordnung (OJV) haben Sie eine führende strategische und leitende Rolle als Personaldirektor einer Einheit von mehr als 1.800 Mitarbeitern und Richtern, die in 33 Justizbehörden und -ämtern tätig sind. Sie entwickeln und implementieren die OJV HR-Strategie entsprechend den Bedürfnissen und Herausforderungen der verschiedenen Missionen und im Einklang mit der HR-Strategie der kantonalen Vaudoise-Verwaltung (ACV), insbesondere im Hinblick auf die Nachfolge und Entwicklung der Gewerke. Sie leiten alle HR-Aktivitäten täglich und arbeiten eng mit dem Management der OJV und den Büroleitern zusammen, um sie in ihren Führungsaufgaben zu beraten und zu unterstützen. Als Mitglied des Exekutivausschusses des Generalsekretariats tragen Sie zur Leitung der administrativen Leitung der OJV bei und beraten die Geschäftsführung zu den Themen Ihres Perimeters. Schließlich sind Sie aktiv an den Querschnittsreflexionen über die Entwicklung der Personalpolitik und -strategie von ACV innerhalb des Partnerkreises der Personalabteilung beteiligt.

• Führen Sie die Personalabteilung der OJV, definieren Sie ihre Ziele, Organisation und Prozesse und gewährleisten Sie die Qualität der Leistungen.
• Entwicklung der OJV HR-Strategie im Einklang mit der des ACV. Pilot und koordinieren ihre Deklination in konkrete Aktionen in den verschiedenen HR-Bereichen.
• Beratung und Unterstützung des YVO-Managements in HR-Fragen und -Fragen. Beitrag zum Verhalten des Generalsekretariats der OJV im Rahmen seiner Aufgaben als Mitglied des Exekutivausschusses.
• Führen Sie die operative Leitung der Personalprozesse des OJV und definieren Sie dessen Prioritäten und Ziele. Um die Qualität der HR-Dienstleistungen zu gewährleisten. Gewährleistung der Einhaltung der Haushaltsrichtlinien, insbesondere bei der Personalverwaltung.
• Aktiver Beitrag zu den übergreifenden HR-Netzwerken von CAVI und Beteiligung an Koordinierungsgremien. Für weitere Informationen konsultieren Sie bitte die Spezifikationen, indem Sie hier klicken, oder kontaktieren Sie Frau Valérie Midili, Generalsekretärin der Vaudois-Justizverordnung, unter 021 316 29 00.
• Hochschulbildung in den Geisteswissenschaften oder gleichwertig
• Ergänzende HR-Schulung (CAS, MAS, Bundespatent)
• Starke Erfahrung in einer HR-Manager-Funktion einer großen, idealerweise mehrseitigen Organisation; umfassende Kenntnisse über HR-Themen und gute Praktiken
• Erfahrung im Einsatz von HR-Projekten mit hoher Wirkung
• Erfahrung als Executive Member
• Kenntnisse oder starkes Interesse am öffentlichen Dienst und am OJV-Handel
• Fähigkeit, zwischen strategischer Vision und operativer Praxis zu navigieren
• Demonstrierte Managementfähigkeiten und relationale Leichtigkeit
• Fähigkeit, sich an verschiedene Zielgruppen anzupassen und Managern zu dienen
• Strenge und Verantwortungsbewusstsein
• Ethik des öffentlichen Dienstes

Funktion in der kantonalen Verwaltung Waadt (Staat Waadt), Schweiz. Online-Bewerbung auf dem offiziellen Karriereportal offers-emploi.vd.ch.