Coordinateur·rice réseaux sociaux et communication digitale — EPFL

NeuCHF 60'500 - 91'500
EPFL · Lausanne (VD)
Categoria: Amministrazione Contratto: full-time Salario: CHF 60'500 - 91'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Heute
LohnCHF 60'500 - 91'500

Rollenüberblick

Mission

Le service de communication de l’EPFL, Mediacom, recherche un·e coordinateur-rice réseaux sociaux et communication digitale expérimenté·e à temps partiel (40-50%) pour renforcer son équipe.

Le/la coordinateur-rice réseaux sociaux et communication digitale contribuera à développer et à renforcer la présence de l’EPFL sur les réseaux sociaux, en assurant la diffusion et la valorisation de ses contenus.

Hauptaufgaben

  • Il/elle Participe à la veille et au suivi de la réputation en ligne de l’École et adapte les contenus, les formats et le ton aux spécificités de chaque plateforme et de ses publics, dans le respect de la stratégie éditoriale et de l’identité de l’EPFL. Principales tâches et responsabilités

Weitere Details

  • Il/elle Participe à la veille et au suivi de la réputation en ligne de l’École et adapte les contenus, les formats et le ton aux spécificités de chaque plateforme et de ses publics, dans le respect de la stratégie éditoriale et de l’identité de l’EPFL. Principales tâches et responsabilités
  • Participer à la planification éditoriale des réseaux sociaux et à la coordination des publications avec les autres membres de l’équipe Mediacom
  • Intérêt pour les domaines scientifiques, technologiques et académiques et capacité à rendre accessibles des sujets complexes Esprit d’analyse et créativité
  • Bonnes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
  • Découvrez nos conditions d’emploi et les avantages offerts à nos collaboratrices et collaborateurs.
  • Date d'entrée en fonction : De suite ou à convenir Taux d'occupation min : 40,00 Taux d'occupation max : 50,00 Type de contrat : CDI

Notizen und Originalinhalt

  • Il/elle Participe à la veille et au suivi de la réputation en ligne de l’École et adapte les contenus, les formats et le ton aux spécificités de chaque plateforme et de ses publics, dans le respect de la stratégie éditoriale et de l’identité de l’EPFL.
  • Principales tâches et responsabilités
  • Intérêt pour les domaines scientifiques, technologiques et académiques et capacité à rendre accessibles des sujets complexes
  • Esprit d’analyse et créativité
  • Nous offrons
  • Informations
  • Date d'entrée en fonction : De suite ou à convenir
  • Taux d'occupation min : 40,00
  • Taux d'occupation max : 50,00
  • Type de contrat : CDI
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet EPFL für diese Stelle?

EPFL gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet EPFL?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit EPFL, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei EPFL?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von EPFL unter careers.epfl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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