Consultant Real Estate (100%) — McDonald's Switzerland

Vollständige Beschreibung

McDonald's, die weltweit größte Restaurantkette, ist ein innovatives und menschenorientiertes Unternehmen, das von einer führenden multinationalen Marke unterstützt wird. Da unser Geschäft weiter wächst, suchen wir nach talentierten Mitarbeitern, um unsere Hauptsitze zu stärken, die unsere Restaurants im ganzen Land unterstützen. Um die Entwicklungsabteilung mit Sitz in Crissier zu ergänzen, möchte McDonald's Schweiz die Rolle von:

Consultant Real Estate (100%)

Hauptzuständigkeiten

• Unterstützung bei der Identifizierung und Bewertung strategischer Standorte und Wachstumschancen
• Beitrag zu Marktanalysen und Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Nachverfolgung von Immobilienprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Asset Management zur Optimierung des bestehenden Portfolios
• Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen für interne und externe Stakeholder
• Unterstützung von Leasingverhandlungen und Vertragsunterlagen
• Cross-funktionales Arbeiten mit internen Teams und externen Partnern

Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein

• Hat einen Abschluss in Immobilien, Finanzen, Business oder einem verwandten Bereich
• Bringt solide Erfahrung in Immobilien
• Demonstrieren Sie starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
• Aufbauend auf solider Erfahrung bei der Verhandlung, Ausarbeitung und Fertigstellung von Verträgen und Dokumenten mit unseren Partnern.
• Proaktives, lösungsorientiertes und komfortables unabhängiges Arbeiten
• Hat eine kollaborative Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeiten
• Ist fließend Deutsch, mit ausgezeichneten Fähigkeiten. Französisch ist ein Asset
• Ist flexibel und offen für gelegentliche Reisen innerhalb der Schweiz

Bei uns erhalten Sie folgende Vorteile

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, basierend auf geschäftlichen Anforderungen.
• Mobilitätsvorteil: Dienstwagen, SBB-Reisepass oder Reisekosten je nach Positionspaket.
• Bonus: Variable Vergütung in Verbindung mit der individuellen und geschäftlichen Leistung.
• Learning & Development: Zugang zu lokalen und internationalen Ausbildungsmöglichkeiten, einschließlich der Hamburger Universität.
• Wohlbefinden: Beiträge zu Wellnessaktivitäten und Unterstützungsinitiativen für Mitarbeiter.
• Restaurant-Rabatte: attraktive Rabatte in unseren Restaurants.
• Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte über unsere Partnerplattformen.