Conseiller.ère sportif futur Team Leader - RUN/FIT (H/F) CFC - CDI 80% Lausanne — Decathlon

Vollständige Beschreibung

Mission

Dein zukünftiger Spielplatz

Du wirst das Geschäft in Lausanne Bel Air unterstützen, dessen Eröffnung im Oktober 2024 heute in vollem Gange ist! Du wirst Teil eines dynamischen Teams von 10 Mitarbeitenden sein, im Herzen einer urbanen und besonders anregenden Umgebung. Dein Verantwortungsbereich Running/Fitness/Sport Collectif steht im Zentrum unserer lokalen Strategie. Es ist eine Abteilung, die sich durch ihre sehr hohe Vielseitigkeit auszeichnet: Deine Aufgaben werden reichhaltig, abwechslungsreich sein und dir ermöglichen, täglich viele Facetten des Handels zu berühren, ohne jemals Routine aufkommen zu lassen. Das Team, bestehend aus 28 Passionierten, erzielt einen Gesamtumsatz von 8,5 Millionen CHF. Um diese außergewöhnliche Dynamik zu begleiten, suchen wir ein entwicklungsfähiges Profil mit Ehrgeiz und Potenzial, innerhalb von 6 Monaten bis zu einem Jahr eine Team‑Leader‑Position zu übernehmen. In der Tat macht die große Vielseitigkeit dieser Abteilung diese Rolle zu einem wahren Beschleuniger für Kompetenzen und Eigenständigkeit. Diese Position ist als strategische Sprungbrett gedacht: Indem du schnell die vielfältigen operativen, kommerziellen und menschlichen Herausforderungen deines Verantwortungsbereichs meisterst, bereitest du dich optimal darauf vor, in sehr kurzer Zeit dein eigenes Team zu führen und zu motivieren. Das Team wartet nur noch auf dich, um dieses schöne Projekt weiter wachsen zu lassen!

Schließe dich einem Abenteuer an, das ständig wächst

Decathlon in der Schweiz ist eine Erfolgsgeschichte, die 2017 in Neuenburg begann. Seitdem haben wir etwa ein Dutzend Filialen pro Jahr eröffnet und heute 50 Verkaufsstellen erreicht. Und wir haben nicht vor, dort aufzuhören! Unsere Expansion geht weiter, insbesondere in der deutschsprachigen Schweiz, und bietet Karrieremöglichkeiten im ganzen Land.

Warum dieser Job zu dir passt?

Du suchst einen Beruf, der in Bewegung ist, bei dem du deine Sportleidenschaft von morgens bis abends teilst? Du willst stolz darauf sein, die richtige Ausrüstung zu beraten und deinen Kunden mit einem Lächeln gehen zu sehen? Du liebst Action, das Feld und Teamarbeit?

Deine 3 großen Vorteile bei uns

• Du bist im Zentrum des Geschehens. Dein Alltag ist zu 100 % im Feld. Du bist das Gesicht von Decathlon. Ob du einen Anfänger begrüßt oder einen Experten berätst, du teilst deine Leidenschaft und schaffst Verbindung.
• Du erfindest den Handel von morgen: Du verkaufst nicht nur. Du bietest nachhaltige Lösungen an: Verleih von Ausrüstung, Ankauf von Gebrauchtwaren (zweites Leben) oder digitale Bestellungen. Du handelst für den Sport und für den Planeten.
• Du bist autonom und verantwortungsbewusst: Das ist deine Abteilung! Du verwaltest deine Bestände, präsentierst deine Neuheiten und organisierst deine Verkaufsaktionen. Dein Einfluss ist sofort in der Kundenzufriedenheit sichtbar.

Was du täglich tun wirst: deine Aufgaben

• Beratung steht an erster Stelle: Du begrüßt, hörst zu und leitest Sportler zum perfekten Produkt, sei es im Regal oder über unsere digitalen Tools. Du bietest zudem unser Treueprogramm an und bearbeitest die Kasse.
• Ein makelloses Sortiment: Du platzierst die Produkte, kümmerst dich um das „Facing“ und machst deine Verkaufsfläche attraktiv, dynamisch und saisonal angepasst.
• Bestandskontrolle: Vom Wareneingang bis zur Regalauffüllung stellst du sicher, dass der Kunde immer das findet, was er sucht. Du bereitest auch die Web‑Bestellungen vor.
• Kreislaufwirtschaft: Du bist Botschafter unserer neuen Modelle, des Verleihs und des Ankaufes von Gebrauchtgeräten, um dem Material ein zweites Leben zu geben.
• Gelegentliche Sonderaufgaben: Je nach Interesse kannst du zum Referenten für ein Thema werden, Trainer für deine Kolleg*innen oder sogar bei der Gesamtleitung des Geschäfts mitwirken.

Diese Position ist NICHT für dich, wenn…

• Du lieber den ganzen Tag ruhig hinter einem Bildschirm sitzt.
• Du nicht spontan auf andere zugehst.
• Du denkst, Paletten auspacken, ein Regal ordnen und Waren bearbeiten „sei nicht dein Problem“.
• Du samstags nicht arbeiten möchtest.
• Du feste, routinierte Arbeitszeiten suchst: Hier leben wir im Rhythmus des Sports und unsere Dienstpläne passen sich der Aktivität an (auch wenn wir sie dir 6 Wochen im Voraus mitteilen, damit du dich organisieren kannst!).

Profil

Was wir von dir erwarten

• Du hast ein ausgezeichnetes Sozialverhalten. Kundenzufriedenheit ist dein Kompass.
• Du bist mutig, neugierig und hast stets Lernlust.
• Du bist effizient und kannst deine Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld managen.
• Du bist sportbegeistert und sportlich aktiv: Das ist die DNA des Unternehmens!
• Du beherrschst Französisch perfekt. Englisch‑ bzw. Deutschkenntnisse sind ein echter Pluspunkt.

Was wir dir bieten

(Kleine Anmerkung: Die unten genannten Beträge und Vorteile gelten für 100 % und werden logisch anteilig nach deinem Beschäftigungsgrad berechnet!). Hier die wichtigsten Vorteile:

• Gehalt und Bonus: Wir bieten dir ein fixes Grundgehalt zwischen 4 100 CHF und 4 500 CHF brutto pro Monat, ausbezahlt über 13 Monate. Zusätzlich gibt es einen monatlichen Bonus (bis zu 10 % deines Bruttogehalts), der direkt an die kollektive Leistung des Geschäfts gekoppelt ist. Nicht zu vergessen die jährliche Gewinnbeteiligung: Sie ist nicht garantiert, aber wir geben das ganze Jahr über alles, um sie zu erreichen!
• Aktionärsprogramm: Einmal im Jahr kannst du in Decathlon‑Aktien investieren. Das ist eine hervorragende Anlage, da der Aktienwert seit etwa zehn Jahren stetig steigt.
• Urlaub: Da Erholung Teil der Leistung ist, hast du Anspruch auf 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr.
• Passion Sport: Wir unterstützen deine sportliche Betätigung voll! Du erhältst 25 % Rabatt auf deine Decathlon‑Einkäufe (und sogar weitere 25 % Rabatt, wenn du ein Produkt für sanfte Mobilität für den Arbeitsweg kaufst). Zusätzlich bekommst du einen Gutschein über 225 CHF pro Jahr für dein Sport‑ oder Fitness‑Abonnement.
• Deine Entwicklung: Bei uns hörst du nie auf zu lernen dank unserer hunderten Weiterbildungen, sei es zur Vertiefung deines Produktwissens, deiner Verkaufstechniken oder deiner zwischenmenschlichen Kommunikation. Außerdem hast du jeden Monat ein persönliches Gespräch mit deinem Leader, um Ziele und Wünsche zu besprechen.
• Flexibilität: Durch die Jahresarbeitszeit passen sich deine Arbeitszeiten der Aktivität an (du arbeitest mehr in Stoßzeiten und holst in ruhigen Phasen nach). Dein Gehalt bleibt dabei stabil und garantiert jeden Monat.

Deine Karriere: Bei uns ist Aufstieg kein Mythos

Du kommst ins Geschäft? Du startest als Verkäuferin? Du kannst zum Abteilungsleiterin aufsteigen, dann zum Operations‑Manager und schließlich zum Filialleiter*in! Die Anekdote, die das beweist: Unser aktueller Leiter von Decathlon Schweiz, Fabrice, hat bei uns im Alter von 18 Jahren als Verkäufer angefangen! Und Geschichten wie seine haben wir dutzende.

Der Weg: Wie wir uns kennenlernen

Wir setzen auf eine objektive und menschliche Bewertung. Keine leeren Floskeln: Hier sind die Schritte, um zu uns zu kommen.

• Deine Bewerbung: Kein Motivationsschreiben nötig! Schicke einfach deinen Lebenslauf und beantworte unseren kurzen Fragebogen.
• Das Assessment: Sobald du dich bewirbst, erhältst du eine E‑Mail von AssessFirst (prüfe bitte deinen Spam‑Ordner!). Es ist ein 30‑Minuten‑Fragebogen, der uns hilft, deine Persönlichkeit über den Lebenslauf hinaus zu entdecken. Keine Sorge, es ist keine KI, die deinen Lebenslauf filtert: Unsere Teams lesen jede Bewerbung und übernehmen die Vorauswahl! Der echte Pluspunkt? Du bekommst deine Ergebnisse sofort – ein super Bonus, um deine Suche oder zukünftige Gespräche zu unterstützen.
• Gespräch mit deinem zukünftigen Manager: Eine konkrete Fachbewertung, um über dein zukünftiges Spielfeld, deine technischen Fähigkeiten und natürlich die Passung deiner Persönlichkeit zu unseren Werten zu sprechen.
• Ein letzter Schritt mit der Geschäftsleitung wird manchmal hinzugefügt. Dabei geht es um deine Gesamtvision und darum sicherzustellen, dass du sowohl im Geschäft als auch im Unternehmen insgesamt aufblühst.

Praktische Infos

• Eintrittstermin: Anfang 2027
• Bewerbungsfrist: 31/12/2026 (Achtung: Wir behalten uns das Recht vor, die Ausschreibung früher zu schließen, sobald wir 50 Bewerbungen erreicht haben, damit unser Team genügend Zeit für die Vorauswahl hat. Also zögere nicht!).

Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Komm zu uns! Jetzt schnell bewerben.