Community Manager — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Stellendetails

• Location: Lausanne, Switzerland
• Arbeitsmodell: Vor Ort / Vollzeit
• Vertragsart / Dauer: Unbefristet
• Startdatum: 1. Januar 2027
• Bewerbungsfrist : 7. Oktober 2026

Gestalten Sie die Zukunft durch wissenschaftliche Durchbrüche und Innovation

Als Community Manager bei Nestlé Research besteht Ihre Aufgabe darin, das Engagement, das Zugehörigkeitsgefühl und die Verbundenheit der Mitarbeitenden bei Nestlé Research und in der breiteren Forschungs- und Entwicklungs-Community zu stärken. Sie bewirken etwas, indem Sie eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Standorten, Funktionen und Communities zusammenarbeiten.

Verantwortungsbereiche

• Stärkung des Engagements und Zugehörigkeitsgefühls der Mitarbeitenden durch sinnvolle Initiativen, die Menschen über Standorte und Communities hinweg verbinden.
• Schaffung ansprechender Kommunikationsmomente, Kampagnen, Veranstaltungen und digitaler Inhalte, die zur Teilnahme und zu einem gemeinsamen Ziel inspirieren.
• Den Mitarbeitenden zuhören und Erkenntnisse aus der Community (z. B. durch Umfragen) in relevante Maßnahmen umsetzen, die die Erfahrung der Mitarbeitenden verbessern.
• Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen, um die Bedürfnisse der Mitarbeitenden mit den Geschäftsprioritäten zu verknüpfen.
• Moderation von Gesprächen und Übersetzung komplexer Themen in klare, verständliche Botschaften, die Verständnis schaffen und Dynamik fördern.
• Umsetzung von Initiativen mit Struktur, Kreativität und Qualität, um sichtbare Wirkung für Mitarbeitende und die Organisation zu erzielen.

Anforderungen

• Ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterengagement, interne Kommunikation, Community-Management, Veranstaltungen oder verwandten Bereichen des Gemeinschaftsaufbaus.
• Einsatz von Kreativität, Storytelling und Kompetenzen in der digitalen Kommunikation zur Gestaltung ansprechender Formate, Kampagnen und Inhalte.
• Einsatz ausgeprägter Projektmanagement- und Organisationskompetenzen, um mehrere Initiativen parallel mit Qualität und Wirkung umzusetzen.
• Souveräne Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern, einschließlich Führungskräften, wobei Sie mit Diplomatie und einer lösungsorientierten Denkweise Einfluss nehmen.
• Fließende Englischkenntnisse; gute Arbeitskenntnisse in Französisch sind von großem Vorteil.
• Sie bringen Kooperationsbereitschaft, frisches Denken, mutige Fragen, Respekt und eine positive, auf Wohlbefinden ausgerichtete Denkweise mit, um gemeinsamen Mehrwert zu schaffen.

Was wir bieten

Bei Nestlé Research stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres gesamten Handelns

Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihre Entwicklung und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie sich bei der Arbeit und im Leben entfalten können:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich hybrider Arbeitsoptionen (für bürobasierten Tätigkeiten)
• Bezahlte Urlaubstage über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzubringen
• Leistungsabhängiger Bonus
• Beitrag zur Gesundheitsversorgung und Zugang zum Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Hoher Arbeitgeberbeitrag zu Ihrer Altersvorsorge
• Großzügige Elternzeit und umfassende Unterstützungsangebote für Familien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen

Einstellungsverfahren Was Sie von unserem Einstellungsverfahren erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen Bewerbungserfahrung und stellen bei Bedarf gerne angemessene Vorkehrungen bereit. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig barrierefrei und werden von einer ausgeprägten Sicherheitskultur unterstützt, mit modernen Anlagen und Verfahren, die eine sichere Umgebung für alle gewährleisten.

Das Einstellungsverfahren umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie abschließende Gespräche und ein Angebot. Je nach Position kann eine Videobeurteilung Teil des Prozesses sein. Wir prüfen Bewerbungen nach ihrem Eingang und schließen die Stelle, sobald eine aussichtsreiche Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten feststeht; daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Seien Sie wachsam: Nestlé wird Kandidatinnen und Kandidaten nur über offizielle E-Mail-Adressen des Unternehmens kontaktieren und zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.

Kontakt Bereit für #BreakthroughTogether?

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