Préparateur/trice de commandes (H/F) — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Befehlsbereiter (M/W)

Coop Genossenschaft — Bussigny, VD, Svizzera

• Amtsantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Tätigkeitsbereich: Logistik / Transport
• Arbeitsort: coop.ch, Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny
• Arbeitsort: Bussigny
• Aktivitätsrate: 100%

Mission

• Aufträge genau und effizient vorbereiten, um einen zuverlässigen und qualitativ hochwertigen Logistikservice zu gewährleisten
• Sammeln, Kontrollieren und Verpacken von Waren nach definierten Standards
• Aktiver Beitrag zur Fluidität der Logistikaktivitäten und zur Erfüllung der operativen Prioritäten
• Verwenden Sie rigoros die Arbeitswerkzeuge und Computersysteme im Zusammenhang mit der Vorbereitung von Aufträgen, während Sie eng mit Teams zusammenarbeiten, um eine sichere, strukturierte und effiziente Arbeitsumgebung zu gewährleisten
• Verschiedene logistische Aufgaben zur Unterstützung anderer Abteilungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Logistik, idealerweise in der Vorbereitung auf Bestellungen
• Geschmack an Feldarbeit und Fähigkeit, sich in einer dynamischen Umgebung effektiv zu entwickeln
• Autonomie, Organisationssinn und Stressresistenz bei der Durchführung von Aufgaben
• Guter Teamgeist und gute Französischkenntnisse, mit einem Mindestniveau B1
• Ein offenes, flexibles und loyales Profil haben
• Rabatte und Rabatte: 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen
• Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung externer Schulungen und Entwicklungskurse, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement, sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen

Ihre Kontaktperson

Corina Wolfsberger HR Marketing

Tipo: Vollzeit Sede: Bussigny