Collaborateur Technique & Conciergerie — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Technischer Mitarbeiter & Conciergerie

Coop Genossenschaft — Bussigny, VD, Svizzera

• Amtsantritt: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
• Tätigkeitsbereich: Logistik / Transport
• Arbeitsort: coop.ch, Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny
• Arbeitsort: Bussigny
• Aktivitätsrate: 100%

Mission

• Bereitstellung von Fehlerbehebung und Wartung von automatisierten Logistikeinrichtungen, die für den ordnungsgemäßen Betrieb des Bussigny-Standorts unerlässlich sind
• Durchführung der erforderlichen technischen Maßnahmen zur Gewährleistung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Ausrüstung
• Aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Instandhaltungsprozessen teilnehmen
• Nutzen Sie Ihre elektrischen, mechanischen, pneumatischen und Automatisierungsfähigkeiten, um die Bedürfnisse interner Kunden effektiv zu erfüllen
• Beitrag zur Dynamik der Abteilung und Unterstützung der technischen und organisatorischen Entwicklungen

Qualifikationen

• Anerkannte Berufsausbildung (CFC) in einem technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung
• Industrielle Wartungserfahrung, idealerweise in einer automatisierten Umgebung
• Gute Kenntnisse in Elektrizität, Mechanik, Pneumatik und Automatisierung, um Fehler zu analysieren und effektiv zu reagieren
• Proaktive, flexible und orientierte Persönlichkeitslösungen mit strukturierter Arbeitsweise, gutem Teamgeist und starkem Interesse an Technik sowie operativer Arbeit
• Reisezeit kompatibel mit den Anforderungen der Station und ermöglicht eine schnelle Anwesenheit auf der Bussigny Website, falls erforderlich

Was wir anbieten

• Rabatte und Rabatte: 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen
• Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub
• Weiterbildung: Über 600 Inhouse-Schulungen, Unterstützung externer Schulungen und Entwicklungskurse, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabonnement, sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen

Ihre Kontaktperson

Corina Wolfsberger HR Marketing

Tipo: Vollzeit Sede: Bussigny