Collaborateur/trice sortie marchandise (H/F) — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Output-Merchandise für Mitarbeiter (M/W)

Coop Genossenschaft — Bussigny, VD, Svizzera

• Amtsantritt: 1. Dezember 2026 oder noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsbereich: Logistik / Transport
• Arbeitsort: coop.ch, Rue de l'Industrie 66, 1030 Bussigny
• Arbeitsort: Bussigny
• Aktivitätsrate: 100%

Mission

• Vorbereitung und Kontrolle von Waren für den Versand, um zuverlässige und konforme Sendungen zu gewährleisten
• Gewährleistung der Verladung von LKW und Beitrag zur effizienten Organisation der Lieferungen
• Verwalten Sie Versanddokumente, gewährleisten Sie die ordnungsgemäße Verpackung von Paketen und die rigorose Verwendung von Arbeitswerkzeugen und Computersystemen im Zusammenhang mit der Ausgabe von Waren
• Aktive Teilnahme an der Einhaltung von Sicherheitsstandards, internen Verfahren und Qualität der Logistik
• Verschiedene logistische Aufgaben zur Unterstützung anderer Abteilungen

Qualifikationen

• Erfahrung in der Logistik, idealerweise beim Warenausgang
• Gute körperliche Verfassung und Fähigkeit, schwere Lasten zu tragen
• Geschmack an operativer Arbeit, Autonomie, Organisationssinn und Stressresistenz
• Guter Teamgeist und gute Französischkenntnisse, mit einem Mindestniveau B1
• Ein offenes, flexibles und loyales Profil haben
• Rabatte und Rabatte: 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, mobile und Prepaid-Abonnements zu reduzierten Preisen bei Coop Mobile, allgemeines Abonnement zu reduzierten Preisen
• Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung externer Schulungen und Entwicklungskurse, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf Jahresabonnement, sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen

Ihre Kontaktperson

Corina Wolfsberger HR Marketing

Tipo: Vollzeit Sede: Bussigny