Coffee Automation Digital Engineer — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Das Nestlé Product Technology Centre Coffee (NPTC Coffee) ist die führende Forschungs- und Entwicklungsorganisation, die Kaffee- und Getränkeprodukte und -technologien für den In-Home- und Out-of-Home-Konsum entdeckt, entwickelt und einsetzt. Es besteht aus Niederlassungen in Konolfingen (CH), Marysville (USA), Orbe (CH) und Singapur und bietet neue Produkte und Verfahren für alle Nestlé-Märkte weltweit.

Unsere Mission – den Verbraucher überall und jederzeit zu erfreuen, aber durch Momente echten Vergnügens und Genusses – treibt uns dazu an, die richtigen Leute für die richtigen Jobs in der gesamten Wertschöpfungskette unseres Unternehmens zu gewinnen, auszuwählen und zu entwickeln.

Position Snapshot

Standort: Orbe, Schweiz

Unternehmen: Nestlé Product Technology Centre Coffee Act. Rate: Vollzeit-Act. Rate 100% Art des Vertrags: unbefristeter Vertrag

Startdatum: So schnell wie möglich

Bewerbungsfrist: 28 / 02 /2026

Positionsübersicht

Als Coffee Automation Digital Engineer führen und treiben Sie die Erforschung digitaler Technologien und den Technologietransfer zur Industrialisierung in der Kategorie Kaffee voran und stellen die Integration innovativer Lösungen sicher, die die betriebliche Effizienz und Produktentwicklung verbessern. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Innovationen voranzutreiben und einen direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung der digitalen und Automatisierungsagenda für die Fertigungstechnologien von Nestlé auf globaler Ebene zu haben.

Ein Tag im Leben eines digitalen Kaffeeautomatisierungsingenieurs

• Dienen Sie als technischer Experte für modernste digitale und Automatisierungswerkzeuge und -technologien im Kaffee und bauen Sie organisatorische Fähigkeiten durch den Train the Trainer-Ansatz auf.
• Führen Sie die Erkundung und Entwicklung digitaler Fähigkeiten in Zusammenarbeit mit IT, Zonen und Technologiepartnern, um die Digital & Automation-Roadmap für Kaffee kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Beaufsichtigen Sie die Bereitstellung und Annahme der Digital & Automation-Roadmap in allen Zonen und Betrieben, um einen effektiven Technologietransfer und eine nachhaltige Implementierung zu gewährleisten.
• Antrieb und technische Bewertung von Konzeptnachweisen, Bewertung von Verbesserungen und Unterstützung der erfolgreichen Skalierung validierter Technologien.
• Etablieren und pflegen Sie digitale und Automatisierungstechnologiestandards, um die Ausrichtung auf Zonen sicherzustellen und den Austausch bewährter Verfahren im gesamten Kaffeeherstellungsnetzwerk zu fördern.

Was dich erfolgreich macht

• Master-Abschluss in Elektronik, Software, Telekommunikationstechnik, Automatisierung oder gleichwertigem
• Umfangreiche Erfahrung in R&D, Data Analytics, Automation, Industrial IT oder Software Engineering
• Fortgeschrittene technische Kenntnisse in Data Analytics, Softwareentwicklung oder Automatisierung
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Projektdurchführung und Technologieimplementierung mit starken Projekt- und Change-Management-Fähigkeiten
• Erleben Sie funktionsübergreifende Teams mit hervorragenden Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Proficient in benutzerzentriertem Design und agilen Methoden, mit der Fähigkeit, sich an sich ändernde Projektanforderungen anzupassen, ist ein starkes Plus
• Starke Neugier und Leidenschaft für Innovation mit einer praktischen Einstellung
• Mut, den Status Quo mit einer starken kollaborativen Denkweise herauszufordern
• Sprachen: fließend in Englisch, und andere Sprache als ein Plus

Nestlé verpflichtet sich zur Zugänglichkeit seines Rekrutierungsprozesses. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses eine Anpassung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bei Nestlé möchten wir dazu beitragen, eine bessere und gesündere Welt zu gestalten, Menschen zu einem gesünderen Leben zu inspirieren und Auswirkungen in einem Ausmaß und Tempo zu erzielen, das einen Unterschied macht. Wir tun dies, indem wir ein vielfältiges, freundliches, unterstützendes und kollaboratives Umfeld fördern, das positive Störungen schafft, Innovationen umarmt und Menschen und Teams befähigt, zu gewinnen. Unser ziel ist es, freundliche, respektvolle und inspirierende menschen einzustellen, die sich um das leben der menschen kümmern.