Postdoctoral Researcher in Human Stress, Motivation and Translational Biomarkers — EPFL

Vollständige Beschreibung

Mission Swiss National Science Foundation (SNSF) gefördertes Projekt zu menschlicher Motivation, Stressphysiologie, immersivem Verhaltenstesting und biologischer Phänotypisierung. Das Labor für Verhaltensgenetik an der EPFL unter der Leitung von Prof. Carmen Sandi sucht eine herausragende Postdoktorandin mit einem starken technischen und quantitativen Profil, um an einem vom SNSF geförderten Projekt zur Untersuchung menschlicher Motivation und Stressreaktion teilzunehmen. Das Projekt wird individuell kalibrierte Verhaltensaufgaben in der immersiven virtuellen Realität (VR) entwickeln und validieren, um anstrengungsbasierte Motivation, Vitalität, Ausdauer und zielgerichtete versus gewohnheitsorientierte Kontrolle zu quantifizieren. Anschließend wird getestet, wie akuter Stress diese Prozesse verändert, und kombiniert dabei Verhaltensleistung, physiologische Überwachung, bewegungsbasierte Phänotypisierung sowie fortgeschrittene statistische und computergestützte Analysen. Diese Position ist Teil einer breiteren Zwei-Positionen-Rekrutierung, die mit demselben von der SNSF finanzierten Projekt verbunden ist. Der aktuelle Aufruf richtet sich auf die Position, die sich auf die Durchführung von experimentellen Experimenten am Menschen, die Rekrutierung von Teilnehmern, psychobiologische Bewertung, biologische Probenahme und die Integration translationaler Biomarker konzentriert. Eine ergänzende Position konzentriert sich stärker auf multimodale Sensorisierung, experimentelle Systeme, physiologische und Bewegungsdaten sowie fortgeschrittene Verhaltensdatenanalyse. Die Stelle ist für drei Jahre finanziert. Im Einklang mit den üblichen EPFL-Verfahren wird der Vertrag auf Jahresbasis vergeben und jährlich verlängert, vorbehaltlich zufriedenstellender Fortschritte und institutioneller Vorschriften. Projekthintergrund Das Verständnis, wie Stress motiviertes Verhalten beeinflusst, erfordert experimentelle Ansätze, die rigorose Verhaltenstests mit sorgfältiger Bewertung individueller Unterschiede und biologischer Stressreaktionen kombinieren. In diesem Projekt werden die Teilnehmer immersive Verhaltensaufgaben ausführen, die darauf ausgelegt sind, zu messen, wie sie wählen, Aktionen initiieren, den Einsatz aufrechterhalten, sich an veränderte Eventualitäten anpassen und auf akuten Stress reagieren. Die Studie wird eine standardisierte akute Stressmanipulation und Verhaltensbewertungen in VR, physiologische Überwachung und biologische Stichproben kombinieren. Neben endokrinen Messungen sind wir schließlich – im zweiten Teil der Projektumsetzung – daran interessiert, breitere hormonelle, metabolische, entzündungsbezogene und mitochondrienbezogene Biomarker zu integrieren, um individuelle biologische

• Profile, die mit Stressreaktion und motiviertem Verhalten verbunden sind, besser zu charakterisieren. Ein zentrales Ziel ist es, neuartige motivationale
• Aufgaben für VR zu entwickeln und zu validieren sowie zu verstehen, wie angstbezogene Merkmale, Stressphysiologie und biologische Reaktionsprofile motiviertes Verhalten prägen. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, sicherzustellen, dass die humane experimentelle Pipeline wissenschaftlich rigoros, ethisch fundiert, gut organisiert und für zukünftige translationale Anwendungen geeignet ist. Hauptaufgaben Der Postdoktorand wird den humanen experimentellen und translationalen Phänotypisierungsbereich des Projekts leiten. Zu den
• Aufgaben gehören:
• Koordination der Teilnehmerrekrutierung, Screening, Terminplanung, Einwilligung, Testung und Bindung.
• Durchführung des humanen experimentellen Protokolls mit hoher Genauigkeit, einschließlich akuter Stress- und neutraler Kontrollsitzungen, VR-basierten Verhaltensaufgaben, Fragebögen, physiologischen Aufzeichnungen und biologischer Probenahme.
• Entwicklung und Aufrechterhaltung von Standardarbeitsverfahren für den Teilnehmerfluss, Stresstests, Entnahme biologischer Proben, Probenverarbeitung, Datenverfolgung und Qualitätskontrolle.
• Schulung und Betreuung von Masterstudierenden, Forschungsassistenten oder jungen Labormitgliedern, die an Rekrutierung, Teilnehmertests, biologischer Probenbehandlung und Dateneingabe beteiligt sind.
• Überwachung der Speichelsammlung, -verarbeitung, -kennzeichnung, -lagerung und Koordination endokriner Tests, insbesondere von Cortisol.
• Beitrag zur möglichen Erweiterung des Projekts hin zu blutbasierten hormonellen, metabolischen, entzündungsbedingten oder mitochondrial-bezogenen Biomarkern.
• Sicherstellung einer hochwertigen, teilnehmerorientierten Umsetzung.