Chef de l’unité Facturation H/F à 100% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)

Vollständige Beschreibung

Das Riviera-Chablais Hospital, Vaud-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzkrankenhaus, das mehr als 2.500 Mitarbeiter zusammenbringt. Das Krankenhaus Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten. Ergänzt wird es durch zwei Geriatrie- und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Kliniken. Alle Mitarbeiter investieren täglich in eine qualitativ hochwertige Versorgung der Patienten und verkörpern die Werte der Institution: Authentizität, Vorbildlichkeit und Innovation.

In Verbindung mit der Direktion für Verwaltung und Finanzen suchen wir:

Leiter der Einheit Rechnung M/W bei 80%-100%

Die Hauptaufgaben dieses Postens sind

• Verwalten und entwickeln Sie das Abrechnungsteam.
• Pilot und beaufsichtigen Krankenhaus Abrechnung Aktivitäten.
• Gewährleistung der Qualität, Vollständigkeit und Aktualität der Rechnungen.
• Überwachung von Abrechnungsprozessen und Ermittlung von Ursachen für Verzögerungen oder Nichteinhaltung.
• Koordinieren Sie die Aktivitäten zwischen den verschiedenen Standorten und Kontakten der beiden Kantone.
• Arbeiten Sie eng mit medizinischen, administrativen, finanziellen und Versicherungsdienstleistungen zusammen.
• Überwachen Sie Ablehnungen, Korrekturen, Herausforderungen und komplexe Fälle, bis sie gelöst sind.
• Entwicklung und Überwachung von Leistungs- und Qualitätsindikatoren.
• Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Pilotprozessoptimierungsmaßnahmen.
• Überwachung regulatorischer und tariflicher Entwicklungen, die sich auf die Krankenhausabrechnung auswirken.

Wir fragen

• Erfahrung im Teammanagement und Change Management.
• Nachgewiesene Managementfähigkeiten
• Starke analytische, organisatorische und Problemlösungsfähigkeiten.
• Fortgeschrittene Ausbildung in Management, Finanzen, Krankenhausverwaltung oder gleichwertigem Bereich.
• Eine bestätigte Erfahrung in der Krankenhausabrechnung oder in einem Gesundheitsumfeld.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems, der Versicherung und der wichtigsten Krankenhauspreismechanismen.
• Eine einfache Koordination von Aktivitäten mit mehreren Standorten und Interessengruppen.
• Ein starkes Gefühl für Qualität, Strenge und Aktualität.
• Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsmöglichkeiten.

Wir bieten

Der HRC bietet große Beschäftigungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in allen seinen Tätigkeitsfeldern: Medizin, Pflege, Medizintechnik, Hotel, Verwaltung, Technik, Logistik. In dem Wunsch nach kontinuierlicher Verbesserung steht die Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt der Anliegen des HRC. Die Institution bietet ihren Mitarbeitern Zugang zu internen und externen Schulungen.

Im Jahr 2021 wurde der HRC zweimal von der Zeitschrift Bilan und der Zeitung Le Temps zu den besten Arbeitgebern der französischsprachigen Schweiz gezählt und damit als führende Institution eingestuft. Alle unsere Vorteile ==> Klick hier

Informationen erhalten Sie beim Chief of Service GAP, Marzena Favre ab dem 22. September 2026 unter [email protected]

Bewerbungsfrist: 30. September 2026

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