Category Development Manager — Nestlé

Vollständige Beschreibung

Standort: La Tour-de-Peilz, Schweiz Arbeitsmodell: Hybrid / 80% - 100% Vertragsart/Dauer: Permanent Zielstartdatum: So bald wie möglich

Sei eine Kraft für das Gute und wachse durch Erfahrungen, die dich weiter bringen.

Als Category Development Manager übernehmen, bereichern und implementieren Sie die zentrale Kategoriestrategie Nestlé Purina Europe (NPPE) im lokalen Schweizer Markt. Sie werden die lokale Channel-Strategie mit einem klaren Fokus auf den Specialist-Kanal (Pet Superstores) sowie den E-Commerce-Kanal in die Praxis umsetzen. Sie werden auch eng mit den lokalen Vertriebs- und Marketingteams zusammenarbeiten, um ein überlegenes Kategorienwachstum, eine umfassende Kanal- und Vertriebsstrategie und eine solide Umsetzung unseres Portfolios und unserer Werbestrategie am POS zu erzielen.

Wie Sie als Category Development Manager etwas bewirken

• Förderung eines nachhaltigen Kategorienwachstums durch Anpassung und Bereicherung der europäischen Purina-Kategoriestrategie für den Schweizer Markt.
• Aufbau von Strategien für Kundenkategorien, die Wachstum durch Erkenntnisse, Daten und starke Kundenzusammenarbeit ermöglichen.
• Führende Werbeplanung und Leistungsbewertung zur Verbesserung der kommerziellen Auswirkungen über wichtige Kanäle hinweg.
• Gestaltung von Sortiment, Vertrieb und Regalempfehlungen, die auf die Bedürfnisse der Käufer und Marktchancen reagieren.
• Bereitstellung effektiver Käuferaktivierungs- und digitaler Regalinitiativen, die die Markensichtbarkeit und Kundenbindung stärken.
• Coaching und Partnerschaft mit dem eContent-Spezialisten, um die eContent-Roadmap zu liefern und Kundeninhalte zu optimieren.

Was dich erfolgreich macht

• Bringen Sie starkes Category Management, Trade Marketing, Sales oder Marketing-Wissen ein, um Strategie in Geschäftswachstum zu übersetzen.
• Anwendung analytischen Denkens, um Käufer-, Kunden- und Marktdaten in klare Empfehlungen zu verwandeln.
• Mit strategischem Denken und kommerzieller Neugier, um Chancen im Fachhandel und E-Commerce zu identifizieren.
• Erfahrung im E-Commerce / Digital ist ein Plus.
• Zusammenarbeit mit Kunden und funktionsübergreifenden Teams, um vertrauenswürdige Beziehungen aufzubauen und gemeinsame Ergebnisse zu liefern.
• Fließend in Englisch kommunizieren
• Deutsch und Französisch sind von Vorteil.
• Demonstrieren Sie Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierliches Lernen.

Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können

Wir verpflichten uns zu einer inklusiven und respektvollen einstellungserfahrung und freuen uns, bei bedarf angemessene unterkünfte zu bieten. Unsere Arbeitsplätze sind vollständig zugänglich und werden von einer starken Sicherheitskultur mit modernen Installationen und Verfahren unterstützt, um eine sichere Umgebung für alle zu gewährleisten.

Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Videointerview mit Talent Acquisition, ein Interview mit dem Einstellungsteam und eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir überprüfen Bewerbungen, sobald sie eingegangen sind, und schließen die Rolle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde, daher empfehlen wir Ihnen, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt.

Bereit, mit uns zu wachsen?

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