Care manager (f/m/nb), 80-100 % — Concordia

NeuCHF 90'000 - 149'500
Concordia · Lausanne (VD)
Categoria: Assicurazioni Contratto: part-time Salario: CHF 90'000 - 149'500
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Ort
Lausanne
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 90'000 - 149'500

Rollenüberblick

Se rendre au travail avec plaisir: un plus pour ta santé Avenue de Savoie 10, 1003 Lausanne

Chez CONCORDIA, nous cultivons un esprit de convivialité apprécié par nos collaborateurs et collaboratrices.

Et si tu rejoignais, toi aussi, cette belle équipe?

Hauptaufgaben

  • Nous recherchons une personne motivée et ouverte comme toi pour renforcer le domaine Tarifs et pilotage des prestations. Tes responsabilités

Weitere Details

  • Se rendre au travail avec plaisir: un plus pour ta santé Avenue de Savoie 10, 1003 Lausanne
  • Nous recherchons une personne motivée et ouverte comme toi pour renforcer le domaine Tarifs et pilotage des prestations. Tes responsabilités
  • Tu participes à des projets et à des groupes de travail et mets pleinement à profit ton expérience de terrain.
  • Tu possèdes de très bonnes compétences linguistiques en français et en allemand (niveau B2); la maîtrise de l'italien est un atout. Ton lieu de travail
  • Dans le cadre de certaines fonctions, tu peux travailler régulièrement depuis la maison. Formation et perfectionnement
  • CONCORDIA soutient ta participation à des formations internes et externes et t'aide à planifier ta carrière.
  • CONCORDIA te propose une caisse de pension particulièrement attrayante, sûre, avec des cotisations de l'employeur supérieures à la moyenne et des prestations généreuses.
  • Ta famille et toi bénéficiez de primes d'assurance-maladie réduites. Cadre de travail chaleureux
  • Valorisation des compétences et esprit d'équipe imprègnent les activités au quotidien.
  • Nous accordons une grande importance au repos: tu profites d'au moins cinq semaines de congés payés par année. Distingué par les collaborateurs

Notizen und Originalinhalt

  • Se rendre au travail avec plaisir: un plus pour ta santé
  • Avenue de Savoie 10, 1003 Lausanne
  • Nous recherchons une personne motivée et ouverte comme toi pour renforcer le domaine Tarifs et pilotage des prestations.
  • Tes responsabilités
  • Ton profil
  • Tu possèdes de très bonnes compétences linguistiques en français et en allemand (niveau B2); la maîtrise de l'italien est un atout.
  • Ton lieu de travail
  • Tes avantages
  • Temps de travail
  • Dans le cadre de certaines fonctions, tu peux travailler régulièrement depuis la maison.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Concordia für diese Stelle?

Concordia gibt CHF 90'000 - 149'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lausanne an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Concordia?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Concordia, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Concordia?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Concordia unter jobs.concordia.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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