Chef·fe de la Police des transports région Ouest — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Leiter der Westregion der Verkehrspolizei 100 % | CFF - - - - - - Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung. Leiter der Region West bei der Verkehrspolizei Ecublens VD, 01.01.2027, 100 % Bewerben Sie sich hier ##

• Was Sie erwartet. Innerhalb der jüngsten Polizei der Schweiz übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, die direkt zur Sicherheit im öffentlichen Verkehr beiträgt. Mit einem motivierten Team steuern Sie Aktivitäten in der Region West, pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Partnern und tragen zur Entwicklung innovativer Lösungen bei. Als Mitglied der Geschäftsleitung wirken Sie an der Weiterentwicklung der Verkehrspolizei mit und setzen deren Strategie täglich um. Sie profitieren von echter Autonomie bei Ihrer Arbeit sowie Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Vorteile: Vorteile wie kostenloser GA und vergünstigte Auslandsreisen, auch für die Familie, sind auf unserer Website unter Vorteile beschrieben. Was Sie bewegen können.
• Als Leiter der Region West leiten Sie die Region auf personeller, operativer und finanzieller Ebene. An der Spitze von drei Posten mit rund 45 Polizeibeamten garantieren Sie die Effizienz und Qualität der Einsätze.
• Sie planen und koordinieren Einsätze in Ihrer Region. Sie übernehmen die Personalverantwortung bei Großveranstaltungen und nehmen regelmäßig am Kommandopostendienst teil.
• Sie erstellen Konzepte, Verpflichtungsaufträge und andere Dokumente. Sie führen Situationsanalysen durch und entwickeln Systeme konsequent, klar und empfängerorientiert.
• Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten Sie das Kommando in taktischen und strategischen Fragen und tragen zur Weiterentwicklung der Verkehrspolizei bei.
• Durch eine offene und konstruktive Zusammenarbeit pflegen und entwickeln Sie Beziehungen zu CFF-Einheiten, Polizeikräften sowie Partnerämtern und Behörden. Sie vertreten die Interessen der Verkehrspolizei. Was Sie mitbringen.
• Sie zeichnen sich durch Ihre Führungsqualitäten, Ihre klare Kommunikation und Ihr Gespür für die Entscheidungsfindung aus. Sie wissen, wie man Prioritäten setzt und mit Urteilsvermögen handelt.
• Sie verfügen über fundierte Führungserfahrung und verstehen es, ein Team durch partizipative Führung zu vereinen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Planungs- und Organisationsfähigkeiten. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse der Polizeitaktik sowie Erfahrung als Einsatzleiter bei Großveranstaltungen oder Sonderveranstaltungen.
• Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, zeigen Sie eine durchsetzungsfähige, ergebnisorientierte Führung und legen besonderen Wert auf die Entwicklung Ihrer Kollegen.
• Sie verfügen über ein solides Netzwerk im polizeilichen Umfeld und verstehen polizeiliche Fragestellungen und deren Entwicklung. Sie haben eine Weiterbildung im Polizeibereich, idealerweise den CAS CEP „Durchführung polizeilicher Einsätze“, absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Sie sind bereit, einen Bereitschaftsdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit zu leisten. Sie sprechen fließend Französisch (mindestens C1-Niveau), Deutsch (mindestens B1-Niveau) und Englisch (mindestens B1-Niveau). ## Ihr Gehalt und Ihre Zusatzleistungen. Wir setzen uns aktiv für gleiches Entgelt ein. Dieses Engagement erfolgt im Einklang mit dem Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche. ## Hier ist ein guter Anfang. Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die größte Motivation. Wir verzichten daher auf die Bitte um ein Anschreiben für diese Stelle. Wenn Sie möchten, können Sie uns dennoch in unserem Bewerbungstool anschreiben. ## Fortschritt des Verfahrens. × Einsendeschluss der Anträge 31.07.2026 Endgültige Entscheidung Ende September 2026. Einsendeschluss der Anträge 31.07.2026 Endgültige Entscheidung Ende September 2026. Fragen? Zum Bewerbungsprozess Recruiting Support SBB Telefon +41 51 220 20 29 [email protected] FAQ für Kandidaten Zur Stelle Job-ID 103692 Michael Perler Telefon +41 79 293 60 26 Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Vermittlungsagenturen entgegen. ##
• Was wir bieten. Vorteile Vorteile Plus Wir führen, wo möglich, flexible Arbeitszeiten ein und ermöglichen Teilzeitarbeit. Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wissen wir als Arbeitgeber, wie man flexibel ist. Mehr Mehr Willkommen in der Vielfalt Willkommen in der Vielfalt Mehr Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen, die in der Gruppe vertreten sind, sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der SBB nahezu unbegrenzt. Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten entfalten können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr Wir fördern unsere Mitarbeiter entsprechend ihren persönlichen Wünschen und Ambitionen. Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen. Mehr Mehr