Assistent chef de projet H/F à 50% — Hôpital Riviera-Chablais (HRC)
- Ort
- Rennaz
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
Das Riviera-Chablais Hospital, Waadt-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzkrankenhaus, das mehr als 2.500 Mitarbeiter zusammenbringt.
Das Krankenhaus Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten.
Ergänzt wird es durch zwei Geriatrie- und Rehabilitationskliniken sowie zwei medizinische Kliniken.
- Das Riviera-Chablais Hospital, Waadt-Valais (HRC), ist ein interkantonales Referenzkrankenhaus, das mehr als 2.500 Mitarbeiter zusammenbringt.
- Das Krankenhaus Rennaz verfügt über mehr als 350 Akutbetten.
- Ein nützlicher Beitrag, gerade jetzt: Ihre Arbeit ist jede Woche zu sehen: besser vorbereitete Sitzungen, zuverlässiges Follow-up, Projektteams entladen von dem, was sie verlangsamt.
- Sie sind keine Backup-Position: Sie sind das, was das tägliche Leben von Projekten ausmacht.
Was das Unternehmen bietet
- Ein nützlicher Beitrag, gerade jetzt: Ihre Arbeit ist jede Woche zu sehen: besser vorbereitete Sitzungen, zuverlässiges Follow-up, Projektteams entladen von dem, was sie verlangsamt.
- Sie sind keine Backup-Position: Sie sind das, was das tägliche Leben von Projekten ausmacht.
- Ein einzigartiges Fenster zur Krankenhauswelt: Nur wenige Posts bieten einen solchen Überblick über den Betrieb eines Krankenhauses, von Betriebsblöcken bis hin zum Management, von Logistikflüssen bis hin zu Informationssystemen.
- Eine 50%, die Ihr Gleichgewicht respektiert: eine Aktivitätsrate, die mit dem Studium vereinbar ist, eine andere Aktivität oder eine Lebensentscheidung in einem Team, das die Arbeit entsprechend organisiert.
- Projekte, die Sinn machen: Jeder Zeitplan, jeder erfolgreiche Test, jede gut vorbereitete Sitzung hilft tatsächlich, die Patientenversorgung und -erfahrung zu verbessern.
- Ein modernes Umfeld: ein kürzlich erschienenes Krankenhaus, das zu den besten Arbeitgebern der französischsprachigen Schweiz zählte (im Jahr 2021 wurde das HRC vom Magazin Bilan et le journal Le Temps zweimal zu den besten Arbeitgebern der französischsprachigen Schweiz gezählt und damit als führende Institution eingestuft).
- Ein außergewöhnliches Arbeitsgebiet, zwischen See und Bergen. Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken
Kontakte
- Informationen erhalten Sie bei Herrn Florian Moroni, Leiter der Abteilung Projekte- & Organisation, Tel.: +41 58 773 79 54 oder per E-Mail an [email protected]
- Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2026
Weitere Details
- Diese Position ist für einen strukturierten und neugierigen Geist gedacht, der es interessant findet, die Krankenhauswelt von innen zu entdecken und konkret nützlich sein will, eine Rate von 50%, die sich gut mit aktuellen Studien, einer anderen Aktivität oder einer Wahl des Lebens verbindet. Die Hauptaufgaben dieses Postens sind:
- Je nach institutionellen Prioritäten leisten Sie beispielsweise einen Beitrag zu Projekten wie der Implementierung der zukünftigen computergestützten Patientenakte (DPI), der Prozessdigitalisierung, der Verbesserung der Patientenerfahrung. Ausbildung & Zertifizierungen
- Bachelor (Universität, HES) in Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Gesundheit oder Ausbildung als gleichwertig angesehen
- Krankenhauserfahrung ist nicht erforderlich: Ihre Neugier und Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Umgebung ist wichtiger Fähigkeiten und Know-how
- Verständnis der grundlegenden Konzepte des Projektmanagements (Jalons, Deliverables, Risiken, Stakeholder); Process Mapping-Konzepte sind ein Plus
- Kenntnisse der Projektmanagement-Tools (MS Project, Planner, Jira...) oder Computersprachen (Python, SQL...) sind eine Bereicherung Beziehung & Verhaltensfähigkeiten
- Zuverlässigkeit in den Verpflichtungen: 50%, jede Stunde zählt, und das Team muss sich darauf verlassen können
- Gute Französischkenntnisse, mündlich und redaktionell (erforderlich) Englischkenntnisse (Mindestniveau B1)
- Ein außergewöhnliches Arbeitsgebiet, zwischen See und Bergen. Alle unsere Vorteile ==> Hier klicken
- Bewerbungsfrist: 15.
Notizen und Originalinhalt
- Diese Position ist für einen strukturierten und neugierigen Geist gedacht, der es interessant findet, die Krankenhauswelt von innen zu entdecken und konkret nützlich sein will, eine Rate von 50%, die sich gut mit aktuellen Studien, einer anderen Aktivität oder einer Wahl des Lebens verbindet.
- Die Hauptaufgaben dieses Postens sind:
- Je nach institutionellen Prioritäten leisten Sie beispielsweise einen Beitrag zu Projekten wie der Implementierung der zukünftigen computergestützten Patientenakte (DPI), der Prozessdigitalisierung, der Verbesserung der Patientenerfahrung.
- Wir fragen
- Ausbildung & Zertifizierungen
- Krankenhauserfahrung ist nicht erforderlich: Ihre Neugier und Anpassungsfähigkeit in einer komplexen Umgebung ist wichtiger
- Fähigkeiten und Know-how
- Verständnis der grundlegenden Konzepte des Projektmanagements (Jalons, Deliverables, Risiken, Stakeholder);
- Process Mapping-Konzepte sind ein Plus
- Kenntnisse der Projektmanagement-Tools (MS Project, Planner, Jira...) oder Computersprachen (Python, SQL...) sind eine Bereicherung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Hôpital Riviera-Chablais (HRC) für diese Stelle?
Hôpital Riviera-Chablais (HRC) gibt CHF 30'300 - 45'800 brutto pro Jahr für diese Position in Rennaz an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Hôpital Riviera-Chablais (HRC), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Waadt?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Waadt angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Waadt oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Hôpital Riviera-Chablais (HRC)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Hôpital Riviera-Chablais (HRC) unter emploi.hopitalrivierachablais.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
