Conseillère / Conseiller de vente Loisirs (f/h/d) — JUMBO

Vollständige Beschreibung

• Amtsantritt: 01.11.2026
• Tätigkeitsfeld: Sales Spezialisierte Formate
• Arbeitsort: Jumbo, Route de la Gare 10, 1165 Allaman
• Arbeitsort: Allaman
• Aktivitätsrate: 8-20 Stunden / Woche

Mission

• Beraten Sie unsere Kunden, machen Sie das Geschäft attraktiv und verwalten Sie mit Sorgfalt das Sortiment der verschiedenen Abteilungen des Freizeitsektors
• Gewährleistung der Kontrolle und Umsetzung der Waren gemäß unseren internen Präsentationskonzepten
• Machen Sie Bestellungen und bieten Sie After-Sales-Service an, indem Sie Kundenanfragen und Beschwerden unterstützen
• Verleihen Sie eine Hand, wenn Sie in anderen Bereichen des Ladens benötigt werden

Qualifikationen

• Sie profitieren von einer anerkannten Ausbildung im Bereich Sales und haben einige Jahre Erfahrung in ähnlichen Branchen
• Sie sind vielseitig, suchen eine Vielzahl von Arbeiten, zeigen gute organisatorische Fähigkeiten, sind effektiv im Feld und können unter Druck arbeiten
• Sie beherrschen Französisch perfekt, schätzen die Interaktion mit der Kundschaft und ihre Zufriedenheit steht im Mittelpunkt Ihrer täglichen Sorgen
• Sie wissen, wie man Initiativen ergreift und Ihre Beziehung erleichtert es Ihnen, als Team zu arbeiten und sich schnell an alle Ihre beruflichen Hintergründe anzupassen.
• Sie sind von guter körperlicher Verfassung und Handhabung ist kein Problem

Was wir anbieten

• Ermäßigungen und Ermäßigungen: 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu einem ermäßigten Preis bei Coop Mobile, Rabatt auf die Reka Card, halbpreisiges SBB-Abonnement oder allgemeines Abonnement zu einem ermäßigten Preis, Rabatt auf das Personal, das auch dem Partner gewährt wird (unter einem Dach wohnen), kostengünstiger Eintritt zu kulturellen Veranstaltungen
• Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Ermäßigung auf Jahresabonnement, Sportangebote des Unternehmens

Ihre Kontaktperson

Isabelle Demont HR Marketing