Conseiller/ère de vente Modernisation - Suisse romande — KONE

Vollständige Beschreibung

Aufgrund der Schweizer Vorschriften berücksichtigen wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Antragsteller oder Antragsteller mit gültiger Arbeitserlaubnis. Aufgrund der Schweizer Vorschriften berücksichtigen wir nur Schweizer oder EU/EFTA-Antragsteller oder Antragsteller mit gültiger Arbeitserlaubnis.

Gemeinsam seit mehr als 115 Jahren und gemeinsam in die Zukunft KONE ist weltweit führend in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter. Wir sind bekannt für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnische und nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

KONE (Switzerland) Ltd wird von 5 Niederlassungen und mehr als 340 Mitarbeitern vertreten. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE – Werten, nach denen wir täglich leben, um ein inklusives, nachhaltiges und innovatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir suchen Sie als Modernisierungs-Vertriebsberater für den Kanton Vaud.

Deine Rolle In dieser Position beraten Sie unsere Kunden bei der Modernisierung und dem Austausch von Aufzügen.

Dein konkreter Beitrag

• Entwickeln und pflegen Sie proaktiv Beziehungen zu Kunden in ihrem Verantwortungsbereich und schlagen DONE-Lösungen vor, die ihren Bedürfnissen entsprechen
• Verantwortlich für die Entwicklung des Marktanteils von KONE in seiner Region
• Durchführung technischer Inspektionen bestehender Anlagen, die zu ersetzen und modernisiert werden sollen, durchzuführen
• Technische Klärung mit Kunden und intern mit dem Designbüro
• Erstellung von Geboten und Antworten auf Angebote
• Verantwortlich für die Festlegung von Preisen mit genehmigten Bieterwerkzeugen sowie für die Optimierung von Preisen und Rabatten innerhalb ihrer Befugnisse
• Verhandlung und Abschluss von Verträgen gemäß der kommerziellen Politik von KONE
• Verantwortlich für Verkäufe, Preise und Rabatte
• Verantwortlich für die Berichterstattung im CRM-Tool und die Pflege vollständiger Informationen über Chancen, Aufgaben und Besuche
• Übertragung von Projekten an den Projektleiter in Übereinstimmung mit internen Prozessen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Klärung von Beschwerden mit dem restlichen KONE-Team
• Verantwortlich für die Erfassung relevanter Markt- und Wettbewerbsinformationen im Feld
• Entwicklung des eigenen Netzwerks durch aktive Kommunikation in beruflichen sozialen Netzwerken

Dein Mehrwert

• Grundausbildung im kommerziellen und/oder technischen Bereich
• Erfolgreiche Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Bereich Verkauf technischer Lösungen, idealerweise im Verkauf von Aufzügen oder im Bau-/Immobiliensektor
• Umfangreiches Kontaktnetz in der französischsprachigen Schweiz
• Verhandlungsfähigkeiten und ein Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, Ziele zu erreichen, und Widerstand gegen Stress
• Ausgezeichnete Präsentation und unternehmerischer Geist
• Französisch ist meine Muttersprache. Englisch und/oder Deutsch wären ein Vorteil
• Gutes Wissen über IT-Tools und CRM-Tools wie Salesforce
• Ein gutes Wissen über digitale Technologien und Online-Netzwerktools
• Gültiger Führerschein erforderlich
• Der Wohnsitz im Kanton Waadt ist verpflichtend

Unser Angebot für deine Zukunft

• Arbeite in einem globalen Unternehmen mit großem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
• Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld mit Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
• Möglichkeiten für weitere Schulungen und Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung im Unternehmen.
• Marktorientierte und faire Vergütung, Bonus von bis zu 25 % des Bruttojährengehalts, ein Firmenwagen mit 100 % Privatnutzung (Mindestbeitrag CHF 150/Monat), mindestens 25 freie Tage, kostenlose Lebensversicherung sowie weitere Vorteile wie eine Hochleistungs-BVG und Teilnahme an spannenden Firmenveranstaltungen.
• Fair-Pay-Zertifizierung: Gleicher Lohn für Frauen und Männer – transparent und verifiziert
• Verpflichtung zur Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.

Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Mobilität von morgen spielen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir warten online auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Diplome, Arbeitszertifikate, Gehaltsvoraussetzungen) unter folgender Adresse: 👉 www.kone.ch / Karriere / R0665148.

• Bewerbungen, die per E-Mail oder Post gesendet werden, werden nicht berücksichtigt.

Vorschläge von Arbeitsvermittlungen sind nicht willkommen.

Haben Sie Fragen? Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren KONE (Switzerland) Ltd Barbara Sallin, Spezialistin für Talentakquise 027 305 35 30 # LI-BS1

Bei KONE konzentrieren wir uns darauf, eine innovative und kollaborative Arbeitskultur zu schaffen, in der wir den Beitrag jedes Einzelnen wertschätzen. Mitarbeiterbindung ist ein zentraler Schwerpunkt für uns, und wir fördern Beteiligung sowie den Austausch von Informationen und Ideen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Praxis. Wir verfolgen ethische Geschäftspraktiken und streben eine Kultur der Zusammenarbeit an, in der Mitarbeitende einander vertrauen und respektieren und gute Leistungen anerkannt werden. Als großartiger Arbeitsplatz sind wir stolz darauf, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele zu erreichen und Ihnen ein gesundes und ausgewogenes Leben ermöglichen.

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