Verantwortungsvolle Optimierung des Energiewirtschaftsportfolios (h/w/d) — FFS Officine (Ferrovie Federali)

NeuCHF 113'000 - 192'000
FFS Officine (Ferrovie Federali) · Zollikofen (BE)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 113'000 - 192'000
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Ort
Zollikofen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 113'000 - 192'000

Rollenüberblick

Verantwortungsvolle Optimierung des Portfolios „Energiesparen (h/w/d) 60-100% - - - - - -

Bewegen Sie die Schweiz mit uns.

Verantwortungsvolle Optimierung des Portfolios "Energiesparen" (h/w/d) Zollikofen / Work Smart, 01.11.2026 oder noch zu vereinbaren, 60-100% Bewerben Sie sich hier

Wichtige Anforderungen

  • Par votre façon de travailler structurée et votre style de leadership motivant, vous organisez la collaboration transversale, priorisez les sujets et structurez les processus de manière orientée vers les résultats. Il vous tient à cœur de faire progresser votre équipe avec passion et curiosité et de développer les savoir-faire nécessaires pour l'avenir.
  • Vous vous distinguez par d'excellentes compétences en communication, êtes un·e négociateur·trice solide et vous vous percevez comme un·e facilitateur·trice qui crée les bonnes conditions-cadres pour le développement. Vous conciliez des exigences divergentes et gérez vos dossiers de manière ciblée et respectueuse avec des parties prenantes variées.
  • Vous possédez des connaissances approfondies en économie de l'énergie sur l'ensemble de la chaîne de valeur.
  • Votre expérience couvre l'analyse de problèmes, le développement de solutions et leur implémentation dans les processus d'affaires.
  • Vous avez une affinité particulière pour les sujets de digitalisation, notamment dans des projets logiciels ou de gestion des données.
  • Après un diplôme universitaire ou d'une haute école, complété par au minimum une formation continue en économie d'entreprise, vous avez orienté votre carrière de manière ciblée vers le secteur de l'énergie et avez déjà acquis une expérience de management.
  • Vous maîtrisez très bien l'allemand et avez un bon niveau de français (ou inversement - min. B2). Une bonne connaissance de l'anglais est requise (min. B1).

Was das Unternehmen bietet

  • Eisenbahninfrastrukturbetreibern wirtschaftlichen, sicheren und nachhaltigen Strom.
  • Mit uns leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Ausrichtung des Eisenbahnsystems – und damit zu einer profitablen und nachhaltigen Schweizer Mobilität –, indem Sie sich an der strategischen Entwicklung, der Chancenbewertung und der Umsetzung unseres einzigartigen Produktions- und Verbrauchsportfolios beteiligen.
  • Weitere Informationen zum Energiebereich finden Sie unter folgendem Link: Energie Um sich über die Vorteile wie kostenloses GA und günstige Auslandsreisen (auch für Familien) zu informieren, besuchen Sie unsere Website unter Vorteile .
  • Was du bewegen kannst.
  • Mit Ihrem Team setzen Sie Projekte und Ideen von der ersten Nutzenbewertung bis zur Umsetzung im operativen Handel und Netzwerkbetrieb um.
  • Sie verknüpfen den Ausblick über die gesamte Wertschöpfungskette der Farm.
  • Gemeinsam tragen Sie zur Wertschöpfung und wirtschaftlichen Entwicklung unseres Produktions- und Verbrauchsportfolios bei.
  • Sie sind verantwortlich für Handelsverhandlungen sowie wirtschaftliche Bewertungen von Investitionen, Beteiligungen, Kooperationen und Verträgen mit Partnern.
  • Dynamische Entwicklungen im Energiesektor motivieren Sie, Potenziale und Chancen bereichsübergreifend zu identifizieren, zu priorisieren und zu entwickeln.
  • Sie definieren zukünftige Rahmenbedingungen und Bedürfnisse und stellen sicher, dass diese mit Ihrem Team an den richtigen Stellen umgesetzt werden.

Kontakte

  • Über den Bewerbungsprozess Recruiting Support SBB Phone + 41 51 220 20 29 [email protected] FAQ für Bewerber Über den Post Job ID 103507 Reto Müller Phone +41 79 519 26 27 Bewerbungen per E-Mail werden leider nicht berücksichtigt.
  • Für diese Position akzeptieren wir keine Aufzeichnungen von Investmentagenturen.
  • Was wir anbieten.
  • Vorteile Mehr Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit.
  • Als Arbeitgeber wissen wir auch, wie man flexibel ist, wenn es darum geht, Arbeit und Privatsphäre in Einklang zu bringen.
  • Mehr Mehr Willkommen zur Vielfalt Willkommen zur Vielfalt Mehr Mit über 150 verschiedenen Berufen in der Gruppe sind
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei den SBB fast endlos.
  • Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können Mehr Karriere und Entwicklung
  • Karriere und Entwicklung Mehr Wir ermutigen unsere Mitarbeiter nach ihren persönlichen Wünschen und Ambitionen.
  • Die SBB beteiligt sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines zur Verfügung gestellten finanziellen und/oder zeitlichen Beitrags dienen. Mehr

Weitere Details

  • Wir bieten Eisenbahninfrastrukturbetreibern wirtschaftlichen, sicheren und nachhaltigen Strom.
  • Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeit, einen starken Verhandlungsführer aus und sehen sich als Moderator, der die richtigen Rahmenbedingungen für die Entwicklung schafft. Sie vereinbaren unterschiedliche
  • Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können Mehr Karriere und Entwicklung
  • Die SBB beteiligt sich auch an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines zur Verfügung gestellten finanziellen und/oder zeitlichen Beitrags dienen.

Notizen und Originalinhalt

  • Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeit, einen starken Verhandlungsführer aus und sehen sich als Moderator, der die richtigen Rahmenbedingungen für die Entwicklung schafft.
  • Sie vereinbaren unterschiedliche
  • Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten schätzen können Mehr
  • Karriere und Entwicklung
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