Technische/r RedaktorIn 80 - 100 % (w/m/d) — RUAG AG

NeuCHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Thun (BE)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Thun
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

  • Konzipieren, Erstellen und Bearbeiten von Benutzer- und Instandhaltungsdokumentationen für militärische Systeme
  • Verantwortlich für das Erstellen, fachgerechte Aufbereiten und Verwalten von redaktionellen Inhalten nach internen oder externen Vorgaben
  • Publizieren der Dokumentationen auf verschiedenen Plattformen
  • Übernahme von Administratorenaufgaben für die Redaktionssysteme und andere dokumentationsrelevante Software-Tools
  • Mitarbeiten in Projekten mit Teilverantwortung
  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Telekommunikation
  • Aus- oder Weiterbildung als Technische/r RedaktorIn von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Technische/r RedaktorIn
  • Gute Kenntnisse von datenbankgestützten Redaktionssystemen
  • Kenntnisse in der Strukturierungsmethode S1000D von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Funktionen für verschiedene Zielgruppen zu beschreiben/visualisieren
  • Selbstständige Persönlichkeit mit verbindlicher und exakte Arbeitsweise
  • Grosses Interesse an militärischen Systemen
  • Bereitschaft für Einsätze beim Kunden innerhalb der Schweiz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch/Englisch von Vorteil

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

So funktioniert unser Bewerbungsprozess

Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird. Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .

Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist +41 58 460 40 61

Hauptaufgaben

  • Konzipieren, Erstellen und Bearbeiten von Benutzer- und Instandhaltungsdokumentationen für militärische Systeme
  • Verantwortlich für das Erstellen, fachgerechte Aufbereiten und Verwalten von redaktionellen Inhalten nach internen oder externen Vorgaben
  • Publizieren der Dokumentationen auf verschiedenen Plattformen
  • Übernahme von Administratorenaufgaben für die Redaktionssysteme und andere dokumentationsrelevante Software-Tools
  • Mitarbeiten in Projekten mit Teilverantwortung

Wichtige Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik oder Telekommunikation
  • Aus- oder Weiterbildung als Technische/r RedaktorIn von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Technische/r RedaktorIn
  • Gute Kenntnisse von datenbankgestützten Redaktionssystemen
  • Kenntnisse in der Strukturierungsmethode S1000D von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Funktionen für verschiedene Zielgruppen zu beschreiben/visualisieren
  • Selbstständige Persönlichkeit mit verbindlicher und exakte Arbeitsweise
  • Grosses Interesse an militärischen Systemen
  • Bereitschaft für Einsätze beim Kunden innerhalb der Schweiz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in Französisch/Englisch von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile
  • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Oliver Gurtner Talent Acquisition Specialist
  • +41 58 460 40 61

Weitere Details

  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
  • E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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