Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% — yellowshark AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 6 Tagen
Rollenüberblick
23.09.2026 Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% 8048 Zürich Servicetechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
100'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Serviceumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Know-how verbindet.
Die yellowshark AG begleitet Sie professionell auf dem Weg zu einer vielseitigen Position mit Verantwortung. 02 Ihre Aufgabe – Fachliche und personelle Führung eines Teams von Servicetechnikern sowie Begleitung der Mitarbeitenden im operativen Einsatz – Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen für neue und bestehende Mitarbeitende – Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben in den Bereichen Sicherheit, Umwelt und Qualität – Unterstützung interner Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und komplexeren Problemstellungen – Koordination organisatorischer und administrativer
- 23.09.2026 Teamleiter Servicetechniker Deutschschweiz m/w 100% 8048 Zürich Servicetechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- 100'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen mit einem technisch anspruchsvollen Serviceumfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Führungsverantwortung mit technischem Know-how verbindet.
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit,
- Aufgaben sinnvoll zu priorisieren – Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise – Freude an einer vielseitigen Funktion, die Personalführung, technische
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit,
- Aufgaben sinnvoll zu priorisieren – Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise – Freude an einer vielseitigen Funktion, die Personalführung, technische
- Aufgaben und administrative Tätigkeiten miteinander verbindet 05 Wissenswertes Das dürfen Sie erwarten: – Grosszügige Ferienregelung – Vielseitiges und technologisch anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Führungsverantwortung – Strukturierte und umfassende Einarbeitung in den Verantwortungsbereich – Motiviertes Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden – Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkmöglichkeiten Sie möchten Ihre technische Erfahrung mit einer verantwortungsvollen Führungsfunktion verbinden?
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Kontakte
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Weitere Details
- Ihr Profil – Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker EFZ, Elektroinstallateur EFZ, Elektroniker EFZ, Polymechaniker EFZ oder eine vergleichbare technische Ausbildung – Technische Weiterbildung auf Stufe HF oder eine vergleichbare Qualifikation ist ein grosses Plus – Berufserfahrung im technischen Service oder Aussendienst – Bewilligung nach NIV Art. 15 ist idealerweise vorhanden – Erste Erfahrung in der fachlichen oder personellen Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert – Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit,
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
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