Teamleiter Auftrags- und Projektmanagement — FFS Officine (Ferrovie Federali)

Vollständige Beschreibung

Teamleiter Auftrags- und Projektmanagement 60-100% | SBB - - - - - - Beweg die Schweiz mit uns. Teamleiter Auftrags- und Projektmanagement Bern / Work Smart, 01.09.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Jetzt bewerben

Darauf kannst du dich freuen.

Werde Teil des Controlling Service Centers der SBB und übernimm die Verantwortung für ein Team, das Aufträge und Projekte zuverlässig steuert und so die Umsetzung strategischer Vorhaben ermöglicht. In einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit gestaltest du Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mit und sorgst für Transparenz, Qualität und Termintreue. Diese Teamleitungsstelle eignet sich sehr gut als Einstieg in die Führung und bietet zugleich Raum, vorhandene Führungserfahrung zu vertiefen. Ein wertschätzendes Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirksam zu führen und zu entwickeln, warten auf dich. Das kannst du bewegen.

• Du führst das Team im Auftrags- und Projektmanagement fachlich und personell und stellst Servicequalität, Termintreue und Transparenz sicher, damit Vorhaben wirksam umgesetzt werden.
• Als Taktgeber:in steuerst du den Service Delivery Prozess unserer Organisation und koordinierst Schnittstellen mit relevanten Stakeholdern.
• Mit konzeptioneller Stärke entwickelst du Standards, Prozesse und Vorlagen weiter und begleitest Gremienläufe bis zum Entscheid.
• Du übernimmst Projektmandate oder Leitungsaufgaben in Teilprojekten, um unsere Organisation sowohl fachlich wie inhaltlich weiterzubringen.
• Mit Coaching, Feedback und klaren Zielen entwickelst du dein Team weiter und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des Lernens.

Das bringst du mit.

• Mit Freude an Menschen und Führung baust du Vertrauen auf, stärkst Zusammenarbeit und förderst Leistung sowie Entwicklung.
• Du erfasst komplexe Sachverhalte schnell, denkst konzeptionell und strukturierst Themen so, dass sie entscheidungsreif werden.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholderkompetenz hilft dir, Gremien zu steuern und Entscheide vorzubereiten. Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt.
• Erfahrung im Projektmanagement bringst du mit und du kennst Governance- und Gremienprozesse aus der Praxis.
• Ein Abschluss auf tertiärer Stufe in Betriebswirtschaft mit Fokus Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation runden dein Profil ab.
• Deutschkenntnisse auf Niveau C2 ist Voraussetzung, jede weitere Landessprache ein Plus.

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obligationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

× Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns. Finaler Entscheid

Bewerbung

Finaler Entscheid Noch Fragen? Zum Bewerbungsprozess SBB Recruiting Support Telefon + 41 51 220 20 29 [email protected] #einfachDu FAQ zur Bewerbung Zur Stelle Job ID 103417 Simon Roth, Leiter Prozesse,Projekte,Controlling Mail: [email protected] Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits

Mehr erfahren Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. Mehr erfahren Mehr erfahren Unterschiede willkommen Unterschiede willkommen Mehr erfahren Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. Mehr erfahren Mehr erfahren Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr erfahren Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. Mehr erfahren Mehr erfahren