System Ingenieur / DevOps (OpenShift / Kubernetes) — Fincons Group
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 80 Tagen
Rollenüberblick
Unternehmen im Überblick Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet.
Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert.
Dazu hat sie ein komplettes Dienstleistungsangebot aufgebaut: von der Forschung und Beratung bis hin zu Design und Entwicklung, von der Systemintegration führender Softwarelösungen bis hin zum Anwendungsmanagement, wobei sie ihre Kunden Schritt für Schritt auf ihrem Weg der digitalen Transformation unterstützt.
- Unternehmen im Überblick Die Fincons Group ist ein IT-Beratungsunternehmen, welches seit 40 Jahren die digitale Zukunft führender Unternehmen auf internationalen Märkten gestaltet.
- Die Fincons Group hat sich einen Namen gemacht, indem sie neue Geschäftsmodelle und die rasche Entwicklung von IT-Systemen vorhersieht und erfolgreich interpretiert.
Weitere Details
- Fincons ist ein multinationales Unternehmen mit mehr als 2.600 Mitarbeitern und mehreren Niederlassungen weltweit (in Italien, der Schweiz, Deutschland, Frankreich, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den USA), aber vor allem ein Familienunternehmen, in dem die Gründer mit Engagement und Leidenschaft eine strategische Rolle spielen und das Unternehmen auf den gleichen Prinzipien einer vereinten und fürsorglichen Familie gründen.
- Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien im Team sowie im ART (z. Sprints und PI Planning)
- Kenntnisse in Oracle Forms, ADF und WebLogic Server (WLS) Sehr gute Kenntnisse in Linux (RHEL) Erfahrung im Umgang mit Ansible
- Solide Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Storage und Betriebssysteme Praxiserfahrung mit Splunk und ServiceNow
- Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum) Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen
Notizen und Originalinhalt
- Aktive Teilnahme an agilen Zeremonien im Team sowie im ART (z.
- Sprints und PI Planning)
- Anforderungen
- Kenntnisse in Oracle Forms, ADF und WebLogic Server (WLS)
- Sehr gute Kenntnisse in Linux (RHEL)
- Erfahrung im Umgang mit Ansible
- Solide Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Security, Storage und Betriebssysteme
- Praxiserfahrung mit Splunk und ServiceNow
- Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden (SAFe, Scrum)
- Gute Kenntnisse von ITIL-Prozessen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fincons Group für diese Stelle?
Fincons Group gibt CHF 73'000 - 124'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fincons Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fincons Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fincons Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fincons Group unter fincons.applytojob.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
