Senior Project Manager HR (CDD, f/h/d) — SRG SSR
NeuCHF 94'500 - 143'000
SRG SSR · Bern (BE)
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 6 Tagen
LohnCHF 94'500 - 143'000
Rollenüberblick
Ihre Mission Wir suchen ab sofort oder zu einem vereinbarten Zeitpunkt einen Senior Project Manager HR für eine befristete Stelle von zwei Jahren im Bereich Human Resources der SSR.
In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die Transformation der SSR und tragen dazu bei, zentrale HR-Themen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
Im Bereich Human Resources engagieren Sie sich insbesondere für folgende Themen:
- Ihre Mission Wir suchen ab sofort oder zu einem vereinbarten Zeitpunkt einen Senior Project Manager HR für eine befristete Stelle von zwei Jahren im Bereich Human Resources der SSR.
- In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die Transformation der SSR und tragen dazu bei, zentrale HR-Themen in einem dynamischen Umfeld zu gestalten.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in den Bereichen HR-Projekte und Vergütung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Transformation und in großen nationalen Unternehmen
Wichtige Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in den Bereichen HR-Projekte und Vergütung
- Fundierte Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, idealerweise im Bereich Transformation und in großen nationalen Unternehmen
- Tiefgehende Expertise im Bereich Human Resources und ein gutes Verständnis der HR-Prozesse sind von Vorteil Starke konzeptionelle Fähigkeiten;
- Fähigkeit, komplexe Situationen klar zu strukturieren und sie in einen strategischen Kontext zu setzen
- Eine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Kommunikationssinn, lösungsorientiert und empathisch, die ein hohes Maß an Eigeninitiative, systemisches Denken und die Fähigkeit zur Versöhnung unterschiedlicher Perspektiven (Regionen, Fachgebiete) zeigt
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache Was wir Ihnen bieten
- Ein spannendes und dynamisches interdisziplinäres Umfeld
- Ein hohes Maß an Handlungsfreiheit sowie ein hohes Maß an Autonomie
- Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld
- Ein engagiertes, unterstützendes und offenes HR-Team Haben Sie Fragen?
- Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, de préférence dans les domaines des projets RH et de la rémunération
- Solide expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets, idéalement dans le domaine de la transformation et au sein d'entreprises d'envergure nationale
Kontakte
- Zum Rekrutierungsprozess Maryline Descourvières-Cerf Leiterin HR zentrale Bereiche Telefon +41 58 136 28 00 Der Bereich Human Resources, der auf nationaler Ebene verwaltet wird, ist verantwortlich für die Personalangelegenheiten der gesamten SSR und sorgt für deren Verwaltung.
- Die Human Resources unterstützen die Mitarbeiter der SSR in allen personalbezogenen Fragen, bieten ein modernes Angebot an Aus- und Weiterbildung und sind verantwortlich für die umfassende Umsetzung moderner Schlüsselprozesse.
Weitere Details
- Eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung von großangelegten HR-Projekten; Erstellung der HR-Projektlandkarte,
- Tiefgehende Expertise im Bereich Human Resources und ein gutes Verständnis der HR-Prozesse sind von Vorteil Starke konzeptionelle Fähigkeiten;
Notizen und Originalinhalt
- Eigenverantwortliche Durchführung und Umsetzung von großangelegten HR-Projekten;
- Erstellung der HR-Projektlandkarte,
- Ihr Profil
- Tiefgehende Expertise im Bereich Human Resources und ein gutes Verständnis der HR-Prozesse sind von Vorteil
- Starke konzeptionelle Fähigkeiten;
