Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% — yellowshark AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 27 Tagen
Rollenüberblick
02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000
110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.
Der ideale Kandidat bringt fundiertes technisches Know-how, Führungsstärke in Projektumsetzungen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.
- 02.09.2026 Senior IT-Systemtechniker (m/w) 80-100% 3005 Bern IT Systemtechnik Festanstellung Office Lohnband 85'000
- 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein international tätiges Unternehmen wird ein erfahrener IT-Systemtechniker gesucht, der komplexe IT-Infrastrukturen mitgestaltet und anspruchsvolle Projekte betreut.
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Kontakte
- Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Ähnliche Stellen 20.09.2026 / 8910 Affoltern am Albis IT-System Engineer (m/w) 80-100% 15.09.2026 / 8957 Spreitenbach (Remote) Cloud Systems Engineer (w/m) 60-100% 21.09.2026 / 5400 Baden (Remote) IT System Engineer Network und Cyber Security (m/w) 80-100% 23.09.2026 / 6280 Hochdorf IT Workplace Engineer (m/w) 80-100% Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
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Weitere Details
- Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
- Ihr Profil – Abgeschlossene Informatikausbildung EFZ oder vergleichbare Berufserfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Second-Level-Support und Incident Management – Kenntnisse in Microsoft 365, Active Directory und Netzwerksicherheit – Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität – Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert 05 Wissenswertes – Flache Hierarchien – Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice Möglichkeiten – Entwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten – Ergonomischer Arbeitsplatz – Moderne Infrastruktur – Hoch motiviertes Team Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.
Notizen und Originalinhalt
- Das Unternehmen bietet ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen technologischen Ausstattung. 02 Ihre Aufgabe – Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd-Level-Support – Planung und Durchführung komplexer IT-Infrastrukturprojekte verschiedenster Art – Koordination interner sowie externer IT- und Fachbereichsressourcen – Betreuung und Optimierung von Microsoft-Infrastrukturen und Cloud-Services – Dokumentation technischer Prozesse und Systemlösungen im Ticketsystem 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Eigenständige Organisation des Daily Business Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
- Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 113'000 - 192'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
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