Senior EHS Expert (f/m/d) — CSL Behring
- Ort
- Bern
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Principal EHS Specialist (f/m/d) Über die Rolle
Als Principal EHS Specialist (f/m/d) unterstützen Sie den Standort Bern in allen zentralen Themen des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements.
Sie bringen fundierte EHS-Fachkompetenz, ausgeprägte Shopfloor-Nähe sowie die Fähigkeit mit, Führungskräfte, Teams und EHS-Kollegen zu coachen und in ihrer Entwicklung zu begleiten.
- Principal EHS Specialist (f/m/d) Über die Rolle
- Als Principal EHS Specialist (f/m/d) unterstützen Sie den Standort Bern in allen zentralen Themen des Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagements.
Weitere Details
- Principal EHS Specialist (f/m/d)
- Diese Rolle richtet sich an erfahrene EHS-Fachpersonen, die ihre Expertise nicht nur zur Lösung von Problemen einsetzen, sondern aktiv dazu beitragen möchten, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln. Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung
- Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung Gesundheitsschutz und Occupational Health
- Förderung gesundheitsfördernder Arbeitsplätze und Wellbeing-Initiativen
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen Mitwirkung bei Themen wie: Emissionskontrolle Gefahrstoffmanagement Ressourcenmanagement Nachhaltigkeitsinitiativen
- Unterstützung der ISO-14001-konformen Prozesse Durchführung von Environmental Walks
- Unterstützung von Umwelt-Audits und Behördeninspektionen Gefahrenermittlung und Prävention
- Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Präventionsmassnahmen Pflege relevanter EHS-Risikoregister
- Förderung einer offenen und lernorientierten Fehlerkultur Systems Thinking und EHS Governance
- Unterstützung des EHS Operating Models und der EHS Governance
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Diese Rolle richtet sich an erfahrene EHS-Fachpersonen, die ihre Expertise nicht nur zur Lösung von Problemen einsetzen, sondern aktiv dazu beitragen möchten, Menschen, Teams und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Coaching, Mentoring und Kulturentwicklung
- Förderung einer proaktiven Risiko- und Sicherheitswahrnehmung
- Gesundheitsschutz und Occupational Health
- Umweltmanagement
- Unterstützung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementprozessen
- Mitwirkung bei Themen wie:
- Abfallmanagement
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet CSL Behring für diese Stelle?
CSL Behring gibt CHF 115'000 - 160'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSL Behring?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSL Behring, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSL Behring?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSL Behring unter csl.wd1.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
