Ressortleiter/-in Wettbewerbspolitik — Confederazione Svizzera
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 6 Tagen
Rollenüberblick
Das neue Ressort Wettbewerbspolitik mit ca. zehn Mitarbeitenden führen und es strategisch, fachlich und organisatorisch weiterentwickeln
Die Schweizer Wirtschaftspolitik als Teil des Führungskollektivs der Direktion mitgestalten
Wettbewerbspolitische Entwicklungen im In- und Ausland analysieren, Handlungsbedarf identifizieren und Reformoptionen zur Stärkung des Wettbewerbs entwickeln
- Das neue Ressort Wettbewerbspolitik mit ca. zehn Mitarbeitenden führen und es strategisch, fachlich und organisatorisch weiterentwickeln
- Die Schweizer Wirtschaftspolitik als Teil des Führungskollektivs der Direktion mitgestalten
Beschreibung
- Das neue Ressort Wettbewerbspolitik mit ca. zehn Mitarbeitenden führen und es strategisch, fachlich und organisatorisch weiterentwickeln
- Die Schweizer Wirtschaftspolitik als Teil des Führungskollektivs der Direktion mitgestalten
- Wettbewerbspolitische Entwicklungen im In- und Ausland analysieren, Handlungsbedarf identifizieren und Reformoptionen zur Stärkung des Wettbewerbs entwickeln
- Zentrale Rechtssetzungsprojekte im Bereich Wettbewerb leiten und diese gegenüber Politik, Verwaltung und Externen vertreten
- Die Gruppe "UWG-Vollzug" in das Ressort integrieren und eine wirkungsvolle Zusammenarbeit von Gesetzgebung und Vollzug sicherstellen
- Die Schweiz in internationalen Organisationen vertreten und Kontakte im In- und Ausland pflegen
- Masterabschluss in Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Industrieökonomie
- Doktorat und juristische Kenntnisse von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung als qualifizierte Fach- und Führungskraft sowie vertiefte Kenntnisse der Wirtschaftspolitik
- Analytische Stärke, politisches Gespür und strategisches Denken bei komplexen wettbewerbspolitischen Fragen
- Wille, eine moderne Wettbewerbsgesetzgebung für offene und innovationsfreundliche Märkte mitzugestalten
- Klare, zielorientierte Führung mit Eigenverantwortung, Belastbarkeit, vernetztem Denken sowie überzeugender Kommunikation und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Netzwerkpflege
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie sehr gute Englischkenntnisse
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Berna.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.