Responsable de Production (H/F) — Rolex
- Ort
- Genève
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 37 Tagen
Rollenüberblick
Introduction
Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
Accompagner, orienter et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
- Introduction
- Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
- Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe :
Hauptaufgaben
- Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Responsabilités Management d'équipe :
Weitere Details
- Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais). Management d'équipe :
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès Management opérationnel :
- Favoriser la cohésion et la coopération avec les autres services et divisions de l’entreprise
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel Expérience dans la gestion du changement Leadership naturel, écoute et empathie
- Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).
Notizen und Originalinhalt
- Pour notre division Production , nous recherchons un(e) Responsable de secteur d'exploitation dont la mission principale sera de piloter un secteur de fabrication en garantissant les objectifs de production et le niveau de performance attendu (qualité, quantité, coûts et délais).
- Responsabilités
- Management d'équipe :
- Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès
- Management opérationnel :
- Expérience confirmée en management dans un environnement industriel
- Expérience dans la gestion du changement
- Leadership naturel, écoute et empathie
- FocusEncadrement
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Rolex für diese Stelle?
Rolex gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rolex?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rolex, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rolex?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rolex unter carrieres-rolex.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
